关于有奖征集市人力资源社会保障局阳光人社365服务品牌标识的公告

为进一步提高管理服务水平，改进工作作风，按照开展“为民服务创先争优”及创建全国文明城市有关要求，市人力资源社会保障局开展了服务品牌创建活动，拟通过3-5年时间，在全局打造“阳光人社

一、品牌简介

（一）创建品牌的指导思想和目标

　　以科学发展观为指导，围绕服务生态文明典范城市和黄蓝经济区建设，坚持“人才优先、民生为本”的工作主线，落实“人人服务、服务人人”的工作理念，进一步加强学习、完善制度、创新工作、提升水平，着力打造机关服务品牌，努力建设一支政治素质高、业务能力强、服务意识浓厚的干部职工队伍，建立完善服务优先、依法行政、廉洁高效的工作机制，形成全局上下一心一意谋发展、全心全意抓服务的良好工作格局，达到让政府放心、群众满意的目的。

（二）品牌内涵

“阳光人社总体含义为：加强作风建设，推进“阳光行政”，努力使干部职工人人都能持之以恒地依法履职、规范做事、热诚服务，使服务对象人人都能始终如一地享受到便捷、优质、高效的服务。

各要素的具体内涵为：

“阳光”指坚持“阳光操作”，既要公开公正公平，保证群众的知情权、表达权和监督权；又要不断优化服务，努力使群众享受到“宾至如归”的温暖。

“人社”代表人力资源社会保障系统，体现部门特点。

“365”：一指365天，要求广大干部职工时刻牢记肩负的民生职责，牢固树立工作就是服务的意识，始终坚持为群众提供优质服务；二指突出就业、社会保障、人事人才 “三项重点工作”，以创建学习型、规范型、效率型、廉洁型、和谐型、节约型“六型机关”为目标，坚持服务承诺、首问负责、一次告知、限时办结、责任追究等“五项制度”，努力提升人力资源社会保障部门的工作水平，更好地服务人才、惠及民生。

二、应征作品要求

（一）Logo要求美观、简洁、大方、色彩明快，能给人留下深刻印象，同时又要充分体现品牌的内涵。

（二）应征作品应包含品牌Logo和标识释义（即设计说明）两部分（释义字数不限），同时提供作者姓名、单位及联系方式，集体作品应单独注明并提供联系人及联系方式。

　　三、知识产权说明

（一） 所设计的作品应为原创。如因设计者抄袭、剽窃他人作品知识产权，由设计者承担所有法律责任。

（二） 设计作品一经采用，所有权、修改权、使用权、著作权、发布权等均归我方所有，设计者不得在其他任何地方使用该设计作品，否则构成侵权；

（三）参加此任务设计者均被视为同意以上所有声明。

四、报送方式

应征作品可以纸质（A4纸）或电子文稿形式递交。

以电子邮件形式递交，电子邮箱：139****3759@163.com；

以邮寄的方式递交，地址为：东营市东城府前大街77号市人力资源社会保障局办公室，邮编：257091，电话：8381126；

直接送达地址为：东营市东城府前大街77号市政府办公大楼920房间。

联系人：张培禄、田智鹏。

五、时间要求

征集时间：自开始，于截止。

评选时间：-

获奖公布：、2日

六、奖励办法

市人力资源社会保障局将组织部分专业人员组成评审小组进行评选，评选结果将按时通过东营市人力资源社会保障局网站（http://dylss.dongying.gov.cn/）进行公布，同时，获奖人员将通知到本人。奖项设置如下：

一等奖设1名，奖励5000元（或至少同等价值的奖品）；二等奖2名，各奖励2000元（或至少同等价值的奖品）；三等奖3名，各奖励1000元（或至少同等价值的奖品）；优秀奖的设置及　奖励视参评作品数量确定。

获一等奖作品即最终被选用的品牌标识。

七、其他说明

（一）本次征集活动相关内容由市人力资源社会保障局机关品牌创建领导小组负责解释。

（二）所有征集作品概不退还，应征者应自留底稿。

          东营市人力资源社会保障局机关品牌创建领导小组

                    二○一二年六月十三日