远安县五项措施确保工伤认定公正准确
为切实保障劳资双方的合法权益,维护劳动关系的和谐稳定,减少行政复议和行政诉讼案件的发生,远安县人社局始终坚持“以人为本、公正严明、便民高效”的原则,采取积极有效措施,确保工伤认定案件事实清楚、证据确凿、程序合法、依据准确,有力维护劳动关系的和谐稳定。截止目前,共受理工伤认定案件107件,已办结92件,其中认定为工伤 91件,不予认定工伤1件。共受理工亡案件2件,工亡案件较去年明显减少。
一是加强领导,确保落实到位。为将此项工作做实,成立了县人社局局长为组长,分管领导为副组长,监察、仲裁、政策法规、社保等部门负责人为成员的领导小组。工伤认定领导小组的成立,为规范该县工伤认定申报程序、严把工伤认定申报关、确保工伤认定工作的准确性奠定了基础。
二是注重学习,提高办案质量。以局党组中心组学习活动为契机,深入开展法律法规的学习,重点组织执法办案人员学习相关法律法规和办案实务操作等业务知识,工伤认定每月不少于2次集中研究工伤案件中的典型、疑难案例的分析,并定期组织开展案件检查评析活动,查找问题、总结经验,不断增强办案人员的依法行政的理念,提高办案人员的业务素质和依法办案能力。
三是强化管理,优化服务水平。推行工伤认定协调并举办理制度,对工亡、工伤较重的案件,做到及时到企业进行走访调查了解,取得第一手资料,对工伤作出客观的认定;针对一些没有参加工伤保险的案件,我们采用边认定边调解的办案方式,促使双方在认定过程中化解矛盾,达成一致意见。既使企业在最短的时间内解决问题,又能免去当事人的诉累,特别是能保障困难职工及时得到救治。
四是维护权益,保证认定准确。针对工伤认定的调查取证难度不断加大的实际,采取实地勘查、联合公安、安监等部门取证等形式的调查核实方式,在规定的时间内对申报的工伤认定进行调查核实,并严格工伤认定工作的程序,杜绝工伤认定工作在程序上的瑕疵,避免由于程序不当引起的行政复议和行政诉讼。对申请人提供的申请材料进行全面仔细的审核,尤其是对申请材料中的证据材料进行认真审核,以便于后期调查取证工作的顺利进行,确保工伤认定的准确性。
五是强化建设,确保行政合法。建立完善工伤认定申请登记制度、工伤认定案卷制度、“集中会诊、走出去、请进来”为原则的会商等制度。定期召开例会,对工作中遇到的问题集思广益、集中解决。针对工作中遇到疑难案件,实行“集中会诊、走出去、请进来”为原则的会商等制度。确保做出的工伤认定程序合法、依据充分、决定准确。