2023年县委人才工作领导小组第一次会议召开

2月28日，2023年县委人才工作领导小组第一次会议召开。县委书记严广超主持会议并讲话。县领导周敏、林庭武，县委人才工作领导小组成员单位负责人等参加会议。

会上，县人力资源和社会保障局、县教育局、县科技和经信局汇报2022年人才工作情况及2023年人才工作思路、建议。其他各成员单位书面汇报。

会议审议《中共公安县委人才工作领导小组工作规则》《公安县引进人才培养管理暂行办法》《公安县委人才工作领导小组2023年工作要点》。

会议指出，人才作为引领发展的“第一资源”、“第一推动力”和关键变量，在全县经济社会发展中具有举足轻重的作用。要充分认识做好新时期人才工作的重要性、紧迫性，增强工作的责任感、紧迫感和自觉性，以有力有效的工作，集聚更多人才选择公安、扎根公安、建设公安，为高质量发展注入强劲动力。

会议要求，要树立“大人才观”，做到“善识、敢用、能容、多渠”，综合采用柔性引才、社会引才、乡情引才等多种形式，广聚天下英才而用之，持续加大人才引进力度。大力引进带技术、带项目、带资金的高层次人才和创新科研团队。要建设更高标准的人才服务平台。立足乡村振兴、社会民生、产业发展、基础设施建设等重点领域，探索建立劳动力资源库、技术中心和院士工作站，聘请发展顾问，抓好本土人才培养，统筹加强行业专业人才队伍建设，加大对科技创新、教育、医疗卫生等各类人才选拔培养，全力构建人才互动共赢的生动局面。要做优做强高品质人才生态，积极营造保障有力的生活环境。推行精准化、个性化服务，妥善解决人才住房、子女入学、配偶随调等问题，为人才发展提供全周期、全要素、全流程服务保障，最大限度解决人才的后顾之忧。要统一思想、凝聚共识，开拓创新、扎实工作，努力开创全县人才工作新局面，为打造“产业城”、争当排头兵，加快建设新时代现代化强县作出新的更大贡献。