创新载体化五进垦利县司法局扎实开展法律进企业活动

    “六五”普法以来，垦利县在开展“法律进企业”活动中，充分发挥法制宣传阵地作用，创新活动载体，开展了内容丰富，形式多样的法制宣传教育。
    一是法律培训进企业。每年组织企业经营管理人员和专业技术人员进行法律培训1—2次，通过法律培训进企业培养企业树立诚信守法、依法经营、依法办事的观念，实行依法管理、依法生产、依法经营，从而提高驾驭市场经济、参与国际竞争的能力和水平。
    二是法律服务进企业。在全县开展了“百名律师进百家企业”活动，为企业配备一名专职律师，到企业法律服务活动，把法律服务向基层企业拓展，促进依法治企。
    三是人民调解进企业。在企业成立人民调解办公室，指导企业开展调解工作，并对调解员进行业务培训，指导、协助调解职工之间，职工与企业之间的纠纷，疏导、化解涉法矛盾纠纷。
    四是法律援助进企业。积极为企业职工提供法律咨询和法律救助，维护职工合法权益，向企业职工宣传法律援助制度，提高法律援助制度知晓率，及时为经济困难的职工、特别是农民工提供法律援助。
    五是法治文化进企业。积极与企业沟通，将法治内容融入到企业文化建设中，在显要位置悬挂各种法治看板，建立职工法治图书角，努力为职工营造良好的法治氛围。