洪范池镇转作风找差距促落实提质增效谋发展
围绕制度建设转作风。充分发挥作风建设风向标作用,印发《关于进一步加强作风建设的实施意见》及《机关管理工作制度》,在全镇大力营造“团结拼搏、务实重干、担当奉献、勇争一流”的良好氛围。同时,实施领导干部、部门、村每日工作清单通报制度,将分管领导、部门或村,紧扣全镇中心工作,将目标任务逐天细化分解,有力推动各项工作任务部署落地落实。
围绕理论学习找差距。实行“读+写+讲”相结合的学习机制,依据制定的学习章程与学习内容,周二到周四自学,并撰写学习心得;周一理论中心组集体学习,随机点名抽取班子成员,结合自身工作实际谈不少于3分钟学习感想和体会;每月开展一次理论学习大讲堂,采取邀请专业人员及班子成员带头讲课的模式,通过学习借鉴先进经验,破除制约发展的传统观念、习惯做法、路径依赖。
围绕项目任务促落实。统筹推进疫情防控和项目建设,把项目建设抓得更实,把各项措施落得更细。梳理出包含乡村振兴、招商引资、基础设施、民生保障等22个大项和77个小项的重点事项,全部分解到人,建立和完善重点项目指挥协调机制,挂图作战、细化措施、倒排工期。同时,将重点项目建设与全域旅游、乡村振兴紧密结合,实现全镇发展综合效益最大化,为加快乡村旅游、推进乡村振兴提供坚实支撑和坚强保障。