江桥镇积极推进新村民自我管理工作

自2011年3月江桥镇新村（居）民自我管理试点工作开展以来，该镇44个村、社区启动了新村（居）民自我管理工作，成效显著。

太平村：实现四个“自我”

太平村新村民党支部成立已有9年历史。9年来，党支部以党建引领、扩大民主为目标，成立团支部、妇女议事会、监督小组、民兵应急分队，实现了自我教育、自我管理、自我服务、自我提高的新村民管理服务模式。新村民党支部书记方静安说，做好这项工作，村里重视是基础，选好“一班之长”是前提，稳定“一支队伍”是保障，完善“一套制度”是关键。按照“建起来，动起来，活起来，创起来”的工作要求，今年，太平村推出了新村民“双轨制”工作和“四级培养法三级培训法”，将服务形式转为服务形态，从服务形态转向服务内涵。

火线村：丰富活动载体

火线村新村民党支部、管委会以村民大舞台为活动中心，设立了安全防范、权益保障、宣传教育、信息管理、联系走访5个工作小组，分别对应5个新村民工作站，形成了纵向到底、横向到边的管理服务网络体系。通过“舞台晚间十分钟”、“心灵驿站”、“小喇叭”等宣传窗口，开展面对面服务；同时，建立晚间巡防、安全维修、信访接待、应急处置等小联勤队伍，服务居民，维护社会和谐与稳定。尤其是该村推行的“五分钟工作法”，解决了群众许多急难问题。

金华社区：“双结对”管理

居委会、新市民管委会班子结对——“五化合一”管理，师徒结对——条线干部言传身教，一对一传授社区相关工作经验和业务知识。金华社区的“双结对”管理开展以来，新市民服务与管理能力不断提升。另外，该社区组建的“金华e家”新市民自我管理与服务网络平台成为了凝聚民心、汇聚民智的“蓄水池”。

来源：江桥镇