客服热线:0755-8882 8155

市公安局出入境管理局实施12条移民与出入境新政策

Admin - admin 于2022年07月24日发表  

  按照国家移民管理局统一部署,2019年8月1日起,沈阳市公安局出入境管理局正式实施鼓励、支持、便利外籍人才、外国优秀青年和外籍华人来华在华创新创业、投资兴业、学习工作的12条移民与出入境政策。

    新政策主要涵盖四个方面:一是扩大外国人才申请永久居留对象范围。对外籍高层次人才、有博士学历或长期在国家重点发展区域工作的外籍华人、有重大突出贡献以及国家特别需要的外国人才、符合工资性年收入标准和纳税标准的长期在华工作的外国人,提供申请办理在华永久居留便利,上述人员的外籍配偶和未成年子女可随同申请。二是放宽签发长期签证和居留许可的对象范围。优化营商环境,为来华经商、工作、研学的外国人签发长期有效的签证和居留许可。对国内重点高等院校、科研院所、知名企业邀请来华从事技术合作、经贸活动以及在华工作的外籍人才,对外籍高层次人才工作团队及辅助人员,签发2-5年有效的签证或居留许可。三是拓宽外国人才引进对象范围。为外国优秀青年在华创业创新提供服务,对在国内重点高等院校、国际知名高校毕业的外国优秀学生在华创新创业、国内知名企事业单位邀请来华实习的外国学生,提供办理签证和居留许可政策支持和便利服务。四是提高外国人服务管理水平。探索在外国人较集中地区建立移民事务服务中心(站点),为常住外国人提供政策咨询、居留旅行、法律援助、语言文化等工作学习生活便利服务。

附:国家移民管理局在全国范围内推广复制促进服务自贸区建设12条移民与出入境便利政策

  1、对外籍高层次人才、有重大突出贡献以及国家特别需要的外国人,经国家有关主管部门、省级人民政府或国家重点发展区域管理部门推荐,可向公安机关出入境管理部门申请在华永久居留。上述人员的外籍配偶和未成年子女可随同申请。

  2、在中国境内工作的外国人,连续工作满4年、每年实际居住不少于6个月,工资性年收入不低于上一年度所在地区城镇在岗职工平均工资的六倍,年缴纳个人所得税不低于工资性年收入标准的20%,可向公安机关出入境管理部门申请在华永久居留。其外籍配偶和未成年子女可随同申请。

  3、在中国境内工作的外籍华人,具有博士研究生学历或在国家重点发展区域连续工作满4年、每年实际居住不少于6个月,可向公安机关出入境管理部门申请在华永久居留。其外籍配偶和未成年子女可随同申请。

  4、国内重点高等院校、科研院所和知名企业邀请的外国专家学者,以及设区的市级以上人民政府人才主管部门、科技创新主管部门认定的外籍高层次管理和专业技术人才,可向公安机关口岸签证部门申办口岸签证入境。入境后凭邀请单位的证明函件等材料,可向公安机关出入境管理部门申办有效期5年以内的多次签证或居留许可。

  5、国内重点发展领域、行业引进的外籍人才和创新创业团队成员,可凭工作许可和单位函件等材料,向公安机关出入境管理部门申办有效期5年以内的居留许可。创新创业团队外籍成员,也可凭团队负责人担保函件办理有效期5年以内的居留许可。

  6、有重大突出贡献以及国家特别需要的外国人,可推荐其带领的工作团队外籍成员和科研辅助人员,向公安机关出入境管理部门申办有效期5年以内的长期签证或居留许可。

  7、中国境内企事业单位聘雇的外国人,已办妥工作许可、来不及出境办理工作签证的,可凭工作许可等材料向公安机关出入境管理部门申办工作类居留许可;对已连续两次办理1年以上工作类居留许可且无违法违规行为的,第三次申请工作类居留许可,可向公安机关出入境管理部门按规定申办有效期5年的工作类居留许可。

  8、在国内重点高等院校、科研院所和知名企业工作的外籍高层次人才,经工作单位和兼职单位同意并向公安机关出入境管理部门备案,可兼职创新创业。

  9、在国内重点高等院校获得本科以上学历的外国优秀留学生,毕业后在中国从事创新创业活动的,可凭高校毕业证书和创新创业等证明材料,向公安机关出入境管理部门申办有效期2至5年的居留许可。

  10、在国际知名高校毕业的外国学生,毕业后2年内来中国创新创业的,可凭学历(学位)证明等材料,向公安机关出入境管理部门申办有效期2年以内的居留许可。

  11、国内知名企业和事业单位邀请来中国实习的境外高校外国学生,凭邀请单位函件和高校就读证明等材料,可向公安机关出入境管理部门申办有效期1年的签证进行实习活动。根据政府间协议来华实习的境外高校外国学生,可按规定申办工作类居留许可。

  12、探索在外国人较集中地区建立移民事务服务中心(站点),为常住外国人提供政策咨询、居留旅行、法律援助、语言文化等工作学习生活便利服务。



本文章内容来源于网络公开内容,仅供参考!不对文章内容时效、真实性负责

















2023-09-18 00:05:20重新编辑
南山区西丽镇大堪王京坑工业区劳务派遣公司      南山区西丽镇大勘村深鹏工业区劳务派遣公司      南山区西丽镇平山大园工业区劳务派遣公司      南山区西丽镇长源村B工业区劳务派遣公司      南山区侨城工业区劳务派遣公司      南山区华侨城东部工业区劳务派遣公司      南山区国际工业区劳务派遣公司      南山区百芒高新工业区劳务派遣公司      南山区凯虹工业区劳务派遣公司      南山区桂庙工业区劳务派遣公司      南山区银海工业区劳务派遣公司      南山区荔山工业区劳务派遣公司      南山区粤海工业区劳务派遣公司      南山区后海大道工业区劳务派遣公司      南山区百旺工业区劳务派遣公司      南山区南园工业区劳务派遣公司      南山区新屋村工业区劳务派遣公司      南山区后海大道东角头工业区劳务派遣公司      南山区南头关口安乐工业区劳务派遣公司      南山区月亮湾荔山工业区劳务派遣公司      南山区龙船塘工业区劳务派遣公司      南山区沙河工业区劳务派遣公司      南山区南油中兴工业区劳务派遣公司      南山区麻雀岭工业区劳务派遣公司      南山区创业路南光工业区劳务派遣公司      布吉镇工业区劳务派遣公司      布吉镇三联村松元头工业区劳务派遣公司      布吉镇京南工业区劳务派遣公司      布吉镇华工业区劳务派遣公司      布吉镇秀峰工业区劳务派遣公司     

关于我们 加入我们 人力资讯TOP500 网站地图 临时工招聘信息兼职招聘信息

劳务派遣 深圳劳务派遣公司 劳务派遣公司 深圳临时工派遣公司 深圳临时工派遣中介 2
  1. 奉化区新增1家宁波市级技能大师工作室
  2. 江北区人社局坚守德礼谱写新篇
  3. 牡丹江市纪委公开考录选调机关工作人员进入考察人员名单
  4. 宁海县宁波双林汽车部件股份有限公司获批设立国家级博士后科研工作站实现零突破
  5. 市劳动保障监察支队开展牢记初心使命勇于奉献担当专题教育实践活动动员部署会
  6. 张新长做客阳江院士讲坛专题报告会
  7. 智力援疆共育人才——新疆阿克苏库车县中等职业学校领导到访宁波技师学院
  8. 鄞州区顺利开展技术工种就业准入情况专项检查
  9. 陕西省将拿出近3000万元培养高技能人才
  10. 磐安县积极与高校院所开展系列科研技术与发展创新对接活动
  11. 大榭社会保障局三道关口规范医保外伤报销
  12. 浙江2012海外引才系列活动圆满成功
  13. 人社部发布部令修改就业服务与就业管理规定
  14. 象山县人力社保局开展内控监督自查自纠工作
  15. 镇海区人社局紧抓四环节防范岗位廉政风险
  16. 宁波考办连续四年考核成绩突出获部考试中心通报表扬
  17. 镇海大创园组团助跑九龙湖国际马拉松赛
  18. 江北区三项措施全面推进劳动用工书面审查工作
  19. 监察支队党支部组织学习全国两会精神
  20. 高新区开展2018年春季综合性招聘会
  21. 对标查漏保持干劲全力抓好劳动保障工作任务——大榭社会保障局贯彻落实读书会精神
  22. 牡丹江市公安局公开招聘协警人员公告
  23. 宁海县人社局加强提升基层平台业务能力
  24. 标题和内容已经清空2023-05-12 20:34:21
  25. 镇海区构建多形式校地合作渠道打造精准招聘模式聚人才
  26. 阳江市出口企业家门口拿检验报告
  27. 2014年度宁波市大学生创业新秀终评会成功举行
  28. 北京人才市场招聘会今起开始解冻
  29. 北京计划引进杰出人才学科首席专家年薪达百万
  30. 杭州市7家大学生创业园带动3000余名高校毕业生就业
  31. 山西召开干部自主选学工作会议探寻干部培训无缝对接
  32. 我省组织开展军转干部前移培训
  33. 全省人力资源和社会保障工作电视电话会议在杭州召开
  34. 宁波拜特成功挂牌甬股交成长板
  35. 宁海县人社局抓好三个关键环节和五个贯穿始终扎实推进两学一做
  36. 宁海县打造互联网就业模式成效显著
  37. 宁波技师学院圆满完成2017届科班技师综合评审工作
  38. 象山县第四期劳动能力鉴定工作顺利完成
  39. 市审管办领导专程赴人社分中心调研最多跑一次改革工作
  40. 瞄准高精尖缺弘扬工匠精神象山人力社保局倾力打造技能象山
  41. 杭州湾新区人力资源和社会保障局传达学习全市人社系统读书会精神
  42. 我市2017年度劳动关系和谐指数首次位居全省第一
  43. 穆棱市教育系统公开招聘高中教师公告
  44. 鄞州区举办机关事业单位养老保险业务经办操作培训班机关事业社保办标准化建设专项行动圆满收官
  45. 关于做好2018年度注册城乡规划师职业资格考试考务工作的通知
  46. 5月阳江市CPI环比上涨05
  47. 宁海县人社局纪检组聚焦主业五举措推进党风廉政建设
  48. 成都震后最大招聘会圆满结束
  49. 重庆渝北区开出丰厚条件面向社会招贤纳才
  50. 全市事业单位人事管理与改革培训班圆满完成
  51. 天津未就业高校毕业生可到区县劳保部门报名
  52. 我局全面完成抗战纪念章发放工作
  53. 东钱湖度假区搭建公共就业服务便民圈
  54. 2016年上半年度象山县职业技能培训工作实现新突破
  55. 感受信仰的力量——培训中心党支部开展创意式组织生活日活动
  56. 鄞州区企业赴香港等地引才迎开门红
  57. 海曙人社最多跑一次跑出加速度
  58. 余姚市人社局深入开展行政处罚和行政许可案卷自查工作
  59. 象山县顺利完成机关事业单位年度考核晋升工资工作
  60. 海曙区成功引进1名世界级技能大师
  61. 宁海县强化劳动仲裁工作显成效
  62. 2014年上半年公务员初任培训成绩公示
  63. 8家企业入选2018年度鄞州企业技术创新团队
  64. 纺织服装产业转型提质专家建言会在海曙顺利举行
  65. 浙江理工大学象山针织研究院与宁波森语国际贸易有限公司签订全面科技合作协议
  66. 阳江市办理用血返还人次逐年增加
  67. 市就业局助力12333全国统一咨询日活动
  68. 宋刚兴技能大师工作室成为全市首家无损检测技能大师工作室
  69. 宁海县上半年职业技能鉴定工作成效显著
  70. 湖北实施扬帆计划助推大学生村官创业成才
  71. 意大利画家画宁波鉴赏会圆满落幕
  72. 国家外专局探索实行技术移民座谈会在杭州举行
  73. 马凯稳步推进机关事业单位养老保险制度改革
  74. 我局韩洪江巡视员检查人事考试办上半年党风廉政建设工作
  75. 2016年鄞州区企业技能人才自主评价主题培训拉开序幕
  76. 高新区大学生购房补贴达两千五百余万惠及上千人才
  77. 慈溪市人力社保办事大厅窗口便民服务再提速
  78. 精心组团高洽会双向服务获赞誉
  79. 象山人社局连续5年为工业企业免费提供职称培训与考试
  80. 余姚市人社局召开人力社保工作会议
  81. 恳谈出真知鼓士气聚人心镇海区人社局召开中层干部恳谈会进一步学习贯彻市局读书会精神
  82. 象山县无欠薪创建行动实体化办公工作会议召开
  83. 诗和远方第三十八期宁波创业集市文创专场成功举行
  84. 宁海县以医保反欺诈警示教育会敲响守法警钟
  85. 强化三种意识注重队伍建设鄞州区人社局夯实基层党支部堡垒
  86. 江湛铁路开通在即本报记者抢先试乘
  87. 两家职业技术学校来江东洽谈校企合作
  88. 福建流入流出地联动发展进城务工人员入党
  89. 湖南省委组织部省人事厅联合发布湖南省十五人才发展计划终期评估报告
  90. 内蒙古7年储备各类人才5万多名
  91. 江西人社厅建领导挂点联系制度积极促进高校毕业生就业创业
  92. 国家公务员局调研我省公务员管理信息系统建设情况
  93. 企业退休人员基本养老金再提10
  94. 江东区5681名城镇职工分享1000多万元综合减负补助金
  95. 市老年活动中心举办老有所学消防安全系列讲座
  96. 2017年一季度鄞州区就业形势分析报告出炉
  97. 余姚三方面推进农村劳动力培训
  98. 陈勇副局长督查全市人社系统护航十九大维稳工作
  99. 不忘初心牢记使命——清明祭英烈
  100. 真抓实干迎难而上补齐短板精准发力全力抓好组织人事各项工作——大榭开发区人事局深入学习贯彻落实读书会精神