宿迁市应急管理局守正创新学党史锐意进取保安全

党史学习教育开展以来，宿迁市应急管理局牢牢把握“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”总要求，把党史学习教育融入日常、落在实处，在深入学习中铸造应急铁军，在扎实锤炼中当好“安全卫士”。

以学引领，统筹部署明方向

以最强的政治意识和最高的政治站位抓好全局党史学习教育，系统组织贯彻落实，切实发挥学习教育引领应急实践的强大作用。

原汁原味传达学习。围绕上级关于党史学习教育总体部署，召开全局动员部署会，组织局全体人员深入学习贯彻******在党史学习教育动员大会上的***及省委、市委、国家应急管理部、省应急管理厅等系列会议有关精神，统一思想认识，明确目标任务，为开展好全局党史学习教育定向。

对标对表制定方案。市应急管理局党委牢牢把握领导权和主动权，加强对全局党史学习教育领导，高标准成立党史学习教育领导小组，专题研究制定《市应急管理局开展党史学习教育实施方案》，科学细致地制定党史学习教育时间表、路线图和分阶段任务书，确保学习教育有方向、有计划、有节奏。

落细落实明确责任。严格执行“书记负责制”，在局党委统一领导下，以各党支部为单元，分别明确“支部书记”牵头的党史学习教育交流群、督进群、考学群，制定年度学习重点和月度学习计划，各支部书记定期向局机关党委书记汇报各支部党史学习教育开展情况。各支部党员同志在抓好自身学习的同时，主动帮助和带动身边非党员同志一起学习，在全局积极营造上下齐学、内外促学、人人好学的良好氛围。

以学为基，真学真信强信念

多措并举开展党史学习教育，真正让党员干部在学习中增长见识、在学习中坚定信念、在学习中强化认同。

关键少数带头学。坚持学习党史与学习新中国史、改革开放史、社会主义发展史相贯通，局领导班子主动先学一步、深学一层，利用党委中心组理论学习会和“每周一课”，专题学习《论***党史》等系列著作，累计集体学习8次，开展“学党史、 悟思想、办实事、开新局”专题交流研讨1次。

专题宣讲集中学。组织全体党员干部收听收看省委党史宣讲团应急管理系统专场宣讲，邀请机关工委领导和市委宣讲团成员到局开展专题授课，进一步坚定推动发展的决心信心，提振走好新征程、奋进新时代的精气神。

红色基地现场学。组织党员干部先后到“春到上塘”纪念馆、宿北大战遗址公园、彭雪枫纪念馆、宿北大战纪念馆等红色教育基地实地感受，通过听讲解、看资料，追忆光辉历史、追思不朽英魂。结合相关主题，举办了“改革创新作表率、服务发展勇担当”思想交流会，在相关阵地开展了唱国歌、献花篮、宣誓言、讲党课等系列活动，以多种方式丰富党史学习教育形式。

支部党员创新学。结合“三会一课”、主题党日活动，开展“重读入党志愿、分享入党故事”等主题交流活动，深刻感悟英烈情怀和不朽精神。开展道德讲堂“六个一”活动，通过齐唱红歌、观微电影、诵读经典等，传承革命精神，激励担当奋进。

线上线下E起学。引导党员干部增强学习主动性，将党史学习教育融入日常生活，第一时间购置发放了《***简史》等学习书籍，引导党员干部读原著、学原文、悟原理。充分用好“宿迁应急”微信公众号、“学习强国”等网络平台，推送“党史百年天天读”“党史故事100讲”等专栏，将思想和信仰的力量从指尖浸润到心间。

以学促干，细照笃行检实效

将抓牢安全生产、推动安全发展作为党史学习教育“我为群众办实事”实践活动的重要内容，切实解决好群众“急难愁盼”的安全问题，系统提升城市本质安全水平。

把脉城市经络，推动安全发展。扎实开展省级安全发展示范城市创建，系统推进重点领域安全隐患排查整治，搭建智慧应急综合管理平台，开展农村商超消防安全和危桥安全专项整治，完善各类安全管理办法17项，推动完善校园周边交通安全设施90余项。

聚焦主责主业，强化使命担当。当好“守夜人”，重点做好“清明”“五一”等节假日期间值班值守工作，为全市人民欢度安定祥和的假日营造良好的氛围。特别是在应对处置“4·30”暴风雨灾害中，应急干部身先士卒，以快速的反应、专业的行动、有效的防御，实现了全市零伤亡、低损失的结果，获得了上级和群众的一致认可。

建强专业队伍，提升应急能力。着眼提升灾害、事故应急处置水平和救援能力，重点加强建设危险化学品、燃气安全、防汛抗旱抢险、森林防灭火、粉尘涉爆、抗震救灾等6支专业应急救援队伍，不断完善快速反应、高效处置的应急救援体系。

助企安全服务，打造平安企业。着力发挥机关党建服务引领作用，建立支部联系若干县区、党员“一对一”挂钩企业服务机制，以“平安企业”为目标，组织党员干部深入开展“五送五帮”助企安全先锋行动，切实为企业解难事、办实事、做好事。

优化营商环境，激发市场活力。实施“有温度的执法”，建立轻微违法行为不予行政处罚事项清单，避免了“一刀切”式关停企业的做法。大幅压缩安全生产“三项岗位人员”取证周期，将发证时间由原来30天缩短至5个工作日以内，实现省时省力、便民惠企。建立领导结对联系制度，局领导定期调研走访重点企业，动态掌握企业生产经营动态和问题诉求，及时协调解决企业的实际困难。 (尤文佳)