做好传帮带薪火永相传——记阳泉华越创力采掘机械制造有限公司高级技师李卫清
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“在电气维修这个行业,经验十分重要。30多年前,我刚参加工作的时候,师傅们毫无保留地把他们总结出的经验传授给我,手把手地教我处理各种故障,让我明白了薪火相传的意义。过几年,我也该退休了,我就想把我所掌握的知识都教给徒弟们,把我和师傅们的工作经验传递下去。”李卫清说。
李卫清出生于1967年。在那个年代,能掌握一门技术,成为一名技术工人,是值得骄傲的一件事情。于是,在父母亲的建议下,李卫清上了阳泉煤矿高级技工学校。1986年毕业后,分配到华越机械六车间从事机电维修工作。
“机械、电气这些东西,书本上学的理论和实践还是有很大区别的。因此,最开始的时候,我就跟着师傅们学习一些实际操作的应知应会知识、安全规程方面有关电的注意事项等等。”说起刚参加工作时候的情景,李卫清对师傅们的教导记忆犹新,“无论什么时候遇到问题去请教师傅们,他们都会非常耐心地、一点一滴地教我,俗话说师傅领进门修行在个人,经过三四年的努力出师了,可以单独处理机械故障等。”
电气设备更新换代非常快,想要独当一面就不能总想着依靠师傅,必须要不断学习,学会师傅们思考问题的方法,还要不断更新自己的知识。为此,工作中,李卫清不断钻研各种设备,努力攻克一个个技术难题;工作之余,积极参加单位组织的各种技术培训,不断提升自身操作技能。
李卫清常说,科学技术不断发展的今天,一天不学,就会被落下。特别是电气设备天天在更新、时时在发展,说不定它昨天还是你熟悉的模样,过了两天它就变了,以更先进的模样出现在大家面前。正因如此,2011年,年过四十的李卫清又去考取了电工技师资格,并在2017年取得电工高级技师资格。
多年工作让他养成了一个习惯,遇到一些较复杂设备的“疑难杂症”,就将设备运行情况、问题出现原因和处理方法等仔细记录下来,并把这些经验传授给徒弟们。
李卫清说,他能从一个学徒,逐步成长起来,成为一名电工高级技师,离不开师傅们多年的教导和单位的培养。因此,这些工作经验不是他一个人的财富,他有责任把这些经验教给更多人,传承下去。
2008年调入华越创力采掘机械制造有限公司后,李卫清和他的团队主要负责上海创力采煤机和掘进机的售后服务。为了尽快掌握采煤机和掘进机的相关维修知识,他带着团队成员对照机械说明书一点一点学习,虚心向生产企业的技术人员求教,甚至跑遍了集团公司下辖及朔州、忻州、长治、临汾等市大大小小的煤矿。
电气工作无小事。要保障安全生产,就要在电气设备发生故障的时候用最短时间判断出故障所在并予以修复。2010年,李卫清担任电工组组长一职,不仅负责售后服务,还要承担厂区近百台设备的维护、检修、10KV配电室的运行以及采掘设备的检修等工作。要做好这么多工作,仅靠李卫清一个人显然是不行的。因此,李卫清除了攻克技术难关外,还要做好传帮带工作,努力把他30多年的工作经验传给队里的成员,让大家快速成长起来。
对此,吕晓龙十分感激。吕晓龙2009年从山西工程技术学院毕业后进入华越机械制造有限公司工作,成为李卫清所带团队的一员。
“刚参加工作,感觉学校学的理论和实际工作有很大差距。为了让我们能早点上手,李师傅就从万用表的使用、整机配套试验等最基础的东西开始教。而且,不厌其烦,有问必答。”吕晓龙说。
吕晓龙说,跟着李师傅总能学到很多东西。每次要下井处理故障前,总要先跟李师傅讨论下可能是什么问题、应该怎么处理,然后在下井后有针对性地去排查故障,这样能快速找出故障点,以最快速度恢复生产。
一次,吕晓龙和同事被派遣到某煤矿处理掘进机真空接触器故障问题。本以为已经出师,能够独立处理故障的他们却遇到了一个坎儿。无奈之下,只能请李卫清下井支援。在李卫清的提醒、指导下,最终吕晓龙和同事得以将故障排除。
“经过这一次,我认识到了自己的不足。李师傅知识面广,考虑问题全面,见过的情况多,经验丰富,我们还是需要跟着人家多学学。”吕晓龙说。从此以后,吕晓龙更加用心地跟着李卫清学习,时不时还会借李卫清的笔记本来看看。
吕晓龙肯用心、用功的态度也得到李卫清的肯定。李卫清说:“以后企业发展还要靠他们这些年轻人。因此,只要他们愿意学,我就教,把我从我的师傅们身上学到的和我这30多年工作经验毫无保留传给他们。”
李卫清攻坚克难、勇挑重担的履职作风和诲人不倦、倾囊相授的师者风范得到了企业领导和职工的交口称赞。今年,李卫清被评为市级劳动模范。(樊晓婷 石磊)