鼎山镇解决难题惠民生服务群众转作风

　　精心组织实施，领导率先垂范。镇党委、政府召开了“转作风惠民生”活动推进的动员大会，党委书记刘春雷作了动员讲话，成立由镇党委书记刘春雷记任组长的组织领导机构。分解细化镇级各部门任务，制定具体措施，落实工作责任，深入有序推进活动开展。镇党委、政府领导班子把“三到三察三送”活动作为直接联系服务群众的一项重要工作，分别确定干部扶贫挂包点，明确帮扶对象，带头深入到偏远村、困难村、矛盾易发村做调研工作，抓点示范，推动活动深入开展。在镇党委、政府领导率先示范下，鼎山镇街道、田间、山头，随处可见干部、教师、医生走村头、爬山头、行坝头，访民忧、解民困、惠民生的身影。目前，全镇共有10名公职人员和七站八所的主要负责人挂包24个村(居)，直接联系服务群众2400人。

　　摸清基层实情，解决实际难题。目前鼎山镇党委、政府把“三到”转作风作为活动的关键，“三送”办实事作为活动的重点，帮扶促发展作为活动的最终目的，“三严”定责任、定时限、定标准、定考核，着力解决群众急盼忧怨之事，“三谈”与民谈心取民意。鼎山镇在深入调研征求群众意见建议的基础上，采取组团式服务措施，承诺20142015年度为群众办最关心、最急迫的南大街入口打通工程、缓解车站停车难问题、污水处理工程、实施农村饮水安全工程、打造农业产业工程等10项实事，并在实施过程中主动接受群众监督。深入调研，摸底排查，梳理出农村基础设施建设滞后、农民收入偏低、村务居务公开不规范、社会保障不到位、群众看病贵上学难住房难等突出问题，积极搭建平台，拓宽联系渠道，扩大结对帮扶的覆盖面，切实问民需、解民困。

　　强化督查问效，转变干部作风。在区委督查组的建议下，把解决问题转作风作为重要抓手来抓，实施动态化***考核，并将干部参与活动的态度作风、解决问题、办实事情况纳入2013年目标综合考核，确保活动不走过场、不流于形式。在强化责任的基础上，建立“解决问题注销反馈制度”，及时通报情况，分析研判问题，制定整改措施。“转作风惠民生”活动为全镇党员干部提供了一个自我亮丑、敢于揭短、触及作风灵魂的平台。鼎山镇党委政府干部带上政府工作报告、民情日记本、行李被褥，分批驻村蹲点，与群众同吃同住同劳动，放下架子、拉下面子与群众掏心窝子，为群众办实事好事。这次活动既密切了党群干群关系，也解决了一些机关工作效率不高、部分干部精神懈怠、履行职责不力、服务群众意识淡薄等突出问题，让机关党员干部受到了一次难得的群众观点再教育，有效提高了党员干部服务发展、服务民生、服务群众的能力，推动工作作风明显转变。