青岛市人力资源社会保障局来青岛高新区调研体制机制改革推进情况

　　6月5日，青岛市人力资源社会保障局党组成员、副局长赵岩一行来青岛高新区调研体制机制改革推进情况。青岛高新区管委副主任、工委委员黄迪勇参加座谈。
　　赵岩听取了青岛高新区体制机制改革推进情况的汇报，对高新区体制机制改革创新做法给予充分肯定。她表示，青岛高新区在机构改革、绩效考核和薪酬管理方面对全市体制机制改革创新有重要借鉴意义。青岛市人社局将从薪酬、社保和企业年金等各方面给予高新区有力的支持和保障，推动功能区聚焦主责主业，成为科技创新的引领区、深化改革的试验区、对外开放的先行区、新旧动能转换的集聚区、高质量发展的示范区。
　　黄迪勇对青岛市人力资源社会保障局长期以来给予青岛高新区的支持帮助表示感谢。他表示，青岛高新区将根据市人社局的部署要求，坚持把“对标先进，争创一流”作为立身之本，切实做好聘用人员的薪酬、社保和企业年金工作，以科学的绩效考核和薪酬管理体系为保障，打造“三化一型”高素质干部队伍，推动管委会提质增效，激发内生活力动力，实现青岛高新区高质量健康发展。
　　青岛市人力资源社会保障局处室负责人，青岛高新区党群工作部主要负责人参加活动。（党群工作部）