云龙区劳动监察筑牢职工维权防线

为促进辖区劳动关系稳定，维护劳动者合法权益，更好地为经济建设服务，云龙区劳动监察大队针对热点焦点问题，结合两节职工维权高峰期，积极开展各项专项检查，全面筑牢职工维权防线。

 一是宣传服务入企业。根据市、区两级部署，在全区范围内开展了2011年度用人单位书面审查，开展了“零距离，便企服务”集中书面审查活动，从而进一步规范我区企业用工行为，增强用工意识，从源头上减少劳资纠纷的发生。向外来务工人员发放劳动维权宣传手册，为来务工人员送上求职“护身符”，同时将专业的服务送入辖区企业，与企业职工面对面交谈，认真解答职工的疑点与困惑，及时发现企业存在的违规行为，确保劳资纠纷解决在萌芽状态。

二是加大整治和执法力度。联合区相关单位，在巡视网格中对发现存在违规用工的用工单位进行教育整顿，查禁违法使用童工行为，督促单位严禁使用童工。节后迎来务工高峰期，区劳动监察大队组织开展清理专项行动，重点查处民办职业中介机构无证无照从事职介活动、超出核准业务范围经营等违法行为，进一步规范人力资源市场秩序，营造公平、竞争有序的就业环境。今年共对18家严重违法和侵害职工权益的用人单位进行行政处罚。