突出务实特色力争群众满意沛县扎实开展公务员职业道德主题教育实践活动

省市公务员职业道德主题教育实践活动部署会召开后，沛县县委、县政府高度重视，认真贯彻落实各项部署，结合“好人沛县”建设活动，以求真务实为基础，以让群众满意为目标，切实加强组织领导，扎实开展各项活动，主题教育实践活动取得了阶段性成果。

一、强化组织领导，建立一套好机制。

县委、县政府主要领导高度重视，县委常委会就开展好活动进行了专门安排，一是成立了由县委常委、组织部长任组长，县人社局、纪委、宣传部、机关工委负责人为成员的领导小组，抽调县委组织部、县人社局、县创先办人员到领导小组办公室集中办公，从组织领导上为活动的深入开展提供了保证。二是把省市要求与沛县实际相结合，精心制定活动实施方案，进一步明确活动的目的意义、方法步骤和保障措施。三是加大活动宣传督导力度。在县内新闻媒体开设了活动专栏，编发活动简报5期，12篇稿件上级媒体采用，沛县的做法在省公务员局网站宣传、推广。建立活动月报制度，及时掌握活动整体开展情况，把每月25日定为活动上报时间，目前已召开集中调度会两次，到18家单位进行了督查。四是作为活动牵头部门，县委组织部和县人社局以身作则、率先垂范，在全县率先开展公开承诺和志愿活动，积极参与演讲比赛等活动，撰写征文38篇。

二、创新活动形式，打造一批好载体。

在认真完成省市要求的各项“规定动作”基础上，结合沛县工作实际，组织开展了形式多样、针对性强的系列活动。围绕带头创先争优，争做人民满意公务员要求，组织开展了公开承诺活动，实行自行定诺与签名承诺结合，通过召开座谈会，发放征求意见表，在广泛听取意见的基础上，在职的公务人员结合岗位实际，紧扣工作职能，做出了切实可行的承诺，并进行了签名公示，以便自律和群众监督。围绕提高公务员的综合能力，组织开展读书活动和培训活动，向全县公务员推荐一批理论和业务知识的经典书目，通过讲学、点学、自学、述学、考学等方式，推动公务员队伍学习能力的提高。各基层单位根据岗位实际，开展相关培训活动，县公安局结合春季培训开展了“轮值轮训”活动，将学习与练兵相结合，股所队长上讲台讲业务，并提出“全警参与，以练促干，工学不误”的口号，通过活动民警执法规范化能力和服务群众水平明显提高。围绕“学习践行雷锋精神，争做职业道德模范”，组织开展演讲比赛、征文比赛和各项志愿服务活动，全县共有500余名公务员参加了志愿服务，300多人参加了单位演讲比赛初赛，经预赛、复赛、17名选手进入决赛，县电视台对决赛进行了现场全程录制。围绕加强公务员廉洁自律和机关作风建设，组织开展勤廉教育活动，举办《职业道德与核心价值观专题教育讲座》12场，由“中国好人”--沛县党校教授刘庆超主讲，收到了良好效果，目前课件正在制作中，完成后将挂网上供大家学习。从2月份起，县纪委对全县的机关作风情况开展了专项监督检查，重点查处机关工作人员纪律松驰、作风散漫、效率低下的现象，先后对上班期间上网娱乐的5人进行了通报处理，全体公务员都受到了警示和现实教育。

三、突出典型带动，营造一个好氛围。

我们把先进典型的示范带动作用作为推进主题教育活动不断深入的突破口，努力在全社会形成崇尚先进、学习先进、争当先进、弘扬先进的良好氛围。围绕全县工作大局，在发展一线、民生一线、维稳一线发现和选树一批典型。 1月份以来，县委、县政府先后表彰了“十佳好人”，每人奖励1万元，并有两名同志得到了提拔重用；表彰了“十佳政法卫士”、“十佳服务明星”等系列十佳100名，每人奖励2000元；100名公职人员被县委、县政府评为科学发展先进个人，每人奖励2000元。各单位也从实际出发评选表彰了大批先进班组和个人，县司法局创设了评选“每月一星”制度。通过系列选树活动，激发了广大公务员争做爱岗敬业、无私奉献模范的热情，比学赶超的氛围日益浓厚。为加大先进的推荐力度，县委还要求各单位要积极推荐身边先进典型，并将能否推荐出高层次的先进典型列入对单位的年度考核中，新闻媒体上还专门设立了好人专栏，大力宣传先进典型的事迹。目前，沛县人民满意公务员、人民满意公务员集体和沛县十大先锋人物、沛县十大先锋集体的评选工作都正在推荐阶段。，

四、注重统筹兼顾，确保一个好效果。

我们始终坚持活动要取得实效，结果让群众满意的理念，注重把搞活动与推动发展、促进和谐结合起来，努力将公务员职业道德主题教育实践活动范围扩大为全体公职人员，凝聚起推进沛县跨越发展的合力。一是与创建人民满意窗口单位相结合，开展以“服务好、质量好、德行好、群众满意”为目标的“三好一满意”窗口服务活动，在各窗口服务单位都公布了服务内容、电话，设立了服务评价牌和“效能投诉告知牌”。二是与“三带三为”活动相结合，县委在全县党员干部中开展了以“带着感情融入百姓、做到情为民所系，带着责任服务百姓、做到权为民所用，带着实惠造福百姓、做到利为民所谋”为主要内容的“三带三为”活动，这是落实省委“三解三促”活动的具体举措，将公务员职业道德主题教育实践活动与“三带三为”活动相结合，让广大公职人员深入基层、深入群众、深入实际，有效***了发展难题，化解了社会矛盾，推动了干部作风转变、促进了干群关系融洽，推进经济社会又好又快发展。三是与单位中心工作相结合，促进各项工作上水平、见成效。县政法委牵头主抓了“平安法治”教育，积极推动干部依法行政，举办了平安法制培训班，开展了街头宣传活动；工商局开展“促商户诚信，让百姓放心”活动，加大整治和管理力度，维护诚实守信的市场环境，举办了3.15大型宣传活动，对假冒伪劣产品进行了集中销毁。

公务员职业道德教育活动开展以来，通过各项举措的落实，全县公务员争当学习模范、争当爱岗敬业模范、争当为民服务模范的风气已经形成，随着活动的不断深入，广大干群学先进、赶先进，在全社会形成争当好人、争做道德模范的良好风尚日益浓厚。下一步，我们将按照省市要求和活动方案的规划部署，继续抓好各项活动的落实，开展好勤政廉政教育，制定完善的行业职业道德规范，同时将职业道德教育活动制度化，探索建立起职业道德教育长效机制。