福泉人社建制度抓落实促绩效全面加强特殊转移支付资金监管
为全面加强特殊转移支付资金监管,让资金直达市县基层、直接惠企利民,促进提高财政资金使用绩效,结合福泉市实际,福泉市人社局在健全制度、狠抓落实和绩效管理上下功夫,确保资金精准落到位,加快推进特殊转移支付监管全覆盖。 建立健全制度体系,切实履行监管职责 出台相应监管指导意见。明确特殊转移支付资金监管的总目标、原则、任务、方式和保障措施等,促进形成长效监管机制。 研究制定相关工作实施方案。抓好各年度重点项目的监管,明确工作目标、监管重点、任务清单、任务完成时间表和工作要求,按照牵头管理、分工负责的原则,要求各相关单位将特殊转移支付资金纳入监管范围并积极探索、认真总结,提高转移支付监管工作水平。 研究制定资金动态监控实施办法。进一步明确动态监管工作各环节岗位责任人及岗位职责,规定岗前业务培训,规范监管工作中日常数据收集填报程序,以及发现问题后对线索疑点的分析研判、现场核实等程序,指导全市开展特殊转移支付监管工作。 研究制定绩效管理工作实施办法。细化明确“绩效目标审核、绩效运行监控、重点项目绩效评价以及绩效管理结果应用”等四个方面的工作内容、流程及要求,有序推进福泉市特殊转移支付绩效管理工作,促进提高特殊转移支付资金使用效益。 强化监管措施落实,织密资金监管网 采取“线上动态分析、线下精准核实”相结合、突出全面与重点监管相结合、动态监管专题培训和系统资金全覆盖相结合的方式,根据系统填报数据和上传的相关资料查找和分析疑点,必要时现场核实,对发现的同类问题和趋势性问题等采取全覆盖核实,达到规范治理的目的。