达川区为农民工追回各种经济利益3000余万元

摘要：      

今年以来，达川区以劳动执法监察和劳动人事争议仲裁为抓手,多举措开展整顿治理活动，切实维护农民工合法权益。

一是深入开展劳动维权宣传活动。将《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》、《社会保险法》中与农民工切身利益相关的法律法规印发成册，深入到企业车间、建筑工地和乡镇向农民工宣讲维权法规，切实增强农民工维权的主动性。今年以来，先后免费发放维权手册、劳动合同法、就业促进法宣传资料3万余份。二是大力推进基层劳动争议调解组织建设。推进基层调解组织和仲裁机构实体化建设，加强调解员、仲裁员业务培训，有计划的指导和督促部分乡镇（街道）以就保中心为依托建立乡镇（街道）劳动人事争议调解委员会，帮助指导用人单位建立企业劳动人事争议调解组织。截止目前，全区共建立了29个乡镇劳动人事争议调解委员会，17家企业劳动争议调解组织，夯实了劳动维权人员队伍。三是扎实推进劳动保障监察两网化建设。对翠屏办事处、三里坪办事处进行了网格化管理，用劳动保障监察两网化管理信息系统将举报投诉案件录入管理系统，配置了专门的劳动保障监察协管人员，对网格内用人单位的劳动用工情况进行动态监督监控，形成全覆盖、全方位、全过程监督检查的劳动保障监察机制。目前，全区两网化覆盖率82.5%。四是扎实做好农民工工资支付专项督促工作。深入到建筑、餐饮等企业中，就拖欠农民工工资情况进行全面而详实的专项调查；对辖区内餐饮、足浴、美容美发等农民工较为集中的服务性行业就工资发放及劳动合同签订情况进行专项检查。今年以来，主动监察用人单位263户，涉及农民工7668人；审查用人单位报送的书面材料112户，涉及农民工4636人；帮助指导各类用人单位审查修改劳动合同2500余份和用人规章制度46份。

目前，全区共受理劳动关系争议、举报投诉案件389件，结案389件，结案率达100%，为农民工追回各种经济损失3069.79万元。其中，追发工资待遇2029.28万元,双倍工资、加班费、生活费、经济补偿金等235.3万元，各种保险待遇825.21万元。（达川区人社局）