贵州省消防总队政委吴吴晏平大校深入黔西南检查调研消防工作

    近日，省消防总队党委副书记、政委吴晏平大校在总队秘书处成先武副处长、黔西南州消防支队支队长杨明、政委王通翔的陪同下，先后深入黔西南州消防支队机关，各基层大、中队就学习贯彻落实******“三句话”总要求、基层党组织规范化建设、社会消防工作、队伍建设、部队管理、消防车辆装备建设、战勤保障大队建设等工作进行了检查调研。
    吴晏平首先来到正在筹建中的兴仁县消防大队二中队规划用地处，详细查看大、中队营房平面布局情况，要求支队和兴仁县政府要科学规划、合理布置，高标准建设大、中队营房。随后，吴政委来到兴仁县消防大、中队，检查执勤车辆装备，个人防护装备，火灾及抢险救援接处警情况，社会消防工作和部队正规化建设的落实情况，对兴仁中队“119”火警不能正常受理要求支、大队尽快协调通讯部门，确保各种警情的正常受理。紧接着，吴政委一行又赶赴兴义，与中共黔西南州州委常委、政法委书记罗黔生，州委常委、常务副州长付贵林，州公安局长白平，州人民政府副秘书长席大中等领导共商黔西南州消防工作、部队建设发展大计。
    11月10日清早，吴晏平一行在支队支队长杨明、政委王通翔等领导的陪同下驱车前往顶效开发区消防大、中队检查官兵的学习、训练，执勤备战、车辆装备，各类库室的设置情况。要求大队要及时向开发区党工委汇报，争取经费投入，尽快增加车辆装备、营房设施，配齐各种文体娱乐设施，丰富官兵警营文化生活，推动部队的正规化建设。随即，吴政委一行又深入到支队战勤保障大队筹建现场进行了实地勘察，对州委、州政府高度重视消防战勤保障大队建设，及时拨付200万元，在顶效工业园区征地19.56亩土地，协调国土、建设等部门办理相关手续等工作给予了充分肯定。要求支队高度重视，加快建设进度，力争在2010年内完成战勤保障大队建设工作，为全州灭火救援、抢险救灾以及打造公安消防铁军等工作提供坚实的战勤保障。下午，吴政委一行又先后前往兴义市消防大队、一中队、二中队，检查大、中队学习贯彻******“三句话”总要求的组织开展情况，消防车辆、特勤装备、后勤保障、消防执法、灭火救援预案制定等情况，要求支队加强对大、中队的业务指导，制定完善重点单位灭火预案，加强车辆装备、特勤器材的维护保养，深化岗位练兵，加快消防铁军建设步伐，努力发挥城市主战中队在各类灾害事故中的主力军作用。
    11月11日，吴晏平一行不顾连日来的疲劳，在黔西南州消防支队政委王通翔的陪同下长途乘车6个多小时，深入到册亨、望谟两县大、中队进行检查调研。在册亨县调研时，吴政委一行首先来到在建的大、中队营房建设工地，详细了解了营房建设规划、资金投入、建设规模等情况。要求支队加强对大队营房建设的指导，结合城市发展，立足长远，认真规划库室设置，争取早日建成投入使用。随后，吴政委实地检查了册亨大队的车辆装备、执勤备战、多种形式消防队伍建设等情况，仔细询问了官兵学习训练和生活情况，并就抓好大队营房建设和消防工作与该县常务副县长高振敏等领导交换了意见。吴政委对册亨县党委政府关心消防部队建设，在财政十分困难的情况下，投入200余万元建设大中队营房建设给予肯定，并希望政府进一步加大投入，合理安排工期，确保工程质量，争取早日建成全州一流的消防队伍。
    当天下午，吴晏平政委一行在望谟县委副书记、县人民政府县长黄兴文，县委常委、常务副县长王天洋等领导的陪同下，实地检查了望谟县消防大、中队一日生活制度、营区环境、库室设置、车辆装备器材、抗洪抢险机动中队建设，对官兵辖区情况“六熟悉”、装备器材“五知一熟练”等进行了现场提问，亲切地询问了官兵们的生活、工作及家庭情况等，勉励官兵要安心服役，努力工作，刻苦训练，全身心投入到部队正规化建设之中去。吴政委还专门听取了望谟县政府、县消防大队领导对消防工作和部队建设的汇报，对望谟县委县政府历年来高度重视消防工作和消防部队建设表示感谢，对望谟县消防大队官兵在队伍管理、消防执法监督、灭火救援、抢险救灾等各项工作中取得的成绩给予肯定。吴政委要求全体官兵要忠实践行******提出的“忠诚可靠、服务人民、竭诚奉献”的总要求，紧紧围绕打造消防铁军这一目标，切实加强队伍管理教育，扎实抓好部队正规化建设和各项工作任务的落实，努力建设一支让党委政府放心、人民群众满意的消防队伍。
    调研期间，吴晏平政委还专门听取了黔西南支队支队长杨明、政委王通翔就全州消防部队2009年两个《目标责任书》的落实情况，部队政治工作、队伍管理教育、消防基础设施建设、消防监督管理及贯彻落实******“三句话”总要求等工作的落实情况汇报。
    吴政委充分肯定了黔西南州消防支队在各项工作中取得的成绩，就调研过程中发现的问题和下一步工作提出了明确要求：一是要贯彻落实***“三句话”总要求，在全力确保“两个稳定”上下功夫，有效推进消防工作和部队建设全面发展，“两个稳定”即部队管理高度安全稳定和社会火灾形势相对稳定，确保在灭火和抢险救援中万无一失，特别强调了部队的安全稳定才是发展建设的基础；要加强值班备勤，时刻保持清醒的头脑，确保各类急难险重任务的完成。特别是在关系人民群众生命财产安全等切身利益时，要有高度的责任感与紧迫感，接到险情后要严格按照相关处置程序与要求迅速出动，确保各项任务的完成；二是学习贯彻******“三句话”总要求精神，要抢抓机遇，全面推动消防部队不断快速发展；“工欲善其事、必先利其器”，要根据实际情况，在个人防护防护装备上创造革新，同时加大特勤装备投入，尤其是针对水下救援装备，提高装备的使用性能，配齐相关装备确保任务安全完成；要深入推进精确化管理，建立示范单位在全州推广；要加强官兵的思想政治工作和心理教育，采取宣泄室、警示语等多方式进行心理疏导，时刻关心基层官兵思想动态，及时缓解枯燥、压抑的情绪，特别是在老兵退伍这个重要时期，必须高度确保部队的安全稳定；要加强消防工作和部队管理机制建设。在灭火救援中要形成社会救援联动机制、跨区域作战机制，社会联动机制是要改变消防部队单兵作战的情况，跨区域主要针对灭大火、打大仗充分利用各单位的资源。在社会消防工作中，要形成“政府统一领导、部门依法监管、单位全面负责、公民积极参与”的社会消防工作机制。明确政府、部门、单位、法人、直接管理人、直接责任人的责任分担。要形成防消联勤机制。要把灭火与防火工作有机统一，做好防消联勤；三是要以“三句话”总要求为指引，全面加强队伍建设，全力打造公安消防铁军。要大力加强班子建设，支队党委班子要深入贯彻民主集中制原则，进一步搞好班子团结，提升班子科学决策的水平；要大力加强“三支队伍”建设（干部队伍建设、党员队伍建设、班长骨干队伍建设），不断加强干部队伍建设，针对新入伍的地方大学生，要让他们在基层多锤炼、多学习，为将来立足岗位，战胜日益繁重的困难打下坚实的基础，提升干部的军人意识；不断加强党员队伍建设，保持党员先进性，强化党员意识，发挥其战斗堡垒作用；不断加强班长骨干队伍建设，发挥其在消防部队的骨干带头作用；要大力加强党风廉政建设，纯洁干部队伍，对营以下干部的选拔任用和士官的晋升评优，必须做到公正、公平、公开，形成一种风清气正的用人机制；要坚持从严治警，抓好队伍管理教育。部队安全稳定是基础，要抓好这个核心；要全力打造公安消防铁军，形成一种奖惩激励机制。对工作表现好的同志和单位要提出表扬，对违法乱纪行为一经发现要严肃处理，决不姑息，确保部队纯洁稳定。