后寨乡加大宣传力度配备村级远程教育管理团队
一是利用横幅、宣传画册、创办宣传栏、制作宣传卡片、定期开展培训、讲座等形式,在全乡镇各村大力抛起远程教育宣传的热潮,让老百姓真正明白远程教育的作用和意义,使老百姓有主动学习的意愿,对于确实利用远教知识带富的土专家、田秀才,乡镇务必要引起高度重视,要重点保护、合理引导、形成典型、打造精品、推向全县,乡镇要做到“保姆式”的服务,成功一例,发展一例,推广一例。从而形成示范带动效应。
二是各乡镇应充分发挥村级联系领导、包村干部、计生特岗、村支书的示范带头作用,形成村级远教工作领导团队,制定考核奖惩制度,严格兑现奖惩,在全乡各村形成远教工作创先争优的格局。远教团队主动到群众家中做工作,与群众面对面交流。联系领导作为第一责任人,负责督促指导,其他人员负责主抓落实。
三是利用远教知识,大力扶持村级联系领导样板点、包村干部示范点、村干部带富点。大力营造领导是专家、包村干部是行家、村干部是能手的氛围,为老百姓做示范。形成远教工作有人重视,远教设备有人维护,远教资源有人,远教知识有人学习的体制机制。