宁海率先试行劳动合同掌上签试点企业签订率100

宁海县率先试行劳动合同“掌上签”初见成效。针对企业尤其是小微企业劳动合同签订不规范、不合法甚至不签订等问题，11月以来，该县作为全市唯一的电子劳动合同试点地区，率先探索试行劳动合同“掌上签”模式，并坚持政府部门事前事中事后“全链条”***服务，通过前期调研掌握重点企业职工流动频率、综合调研情况及企业规模确定试点企业、对试点企业开展面授实操培训、试用阶段全程协调跟进，确保应用顺利落地。截至目前，已网签电子合同138份，试点企业签订率达100%。劳动合同云签系统以浙江政务服务网体系接入为基础，通过政务服务网、手机浏览器、微信小程序等多终端多渠道为企业免费提供网签电子劳动合同服务，同时具备合同法律风险智能提醒、合同逾期预警及存储档案馆等十余种功能，着力降低劳务合同未签、未合规签带来的薪资、工伤赔偿等纠纷，助推数字改革由政府向企业扩展。

下步，该县将针对新业态就业领域劳资双方在互联网下为非典型雇佣关系，且受地域限制、流动性高等因素影响而未签订劳动合同的情况，深入探索并推广“掌上签”在新业态企业中运用，并逐步提升畅通电子劳动合同在提升劳动用工备案、就业失业登记、劳动保障监察执法等人社领域场景运用规模，预计可将全县新业态企业就业人员劳动合同签订率提高至90%以上。