王益区积极构建统战工作考核体系

             　　为发挥目标责任考核在统战工作中的激励、监督和导向作用，营造全区统战系统和统战干部干事创业的良好氛围，切实推动基层统战工作各项任务的落实，王益区委统战部认真学习贯彻中省统战工作会议精神，多种途径探索建立覆盖各乡镇、街道及各部门的统战工作绩效考核体系，不断提升基层统战工作的科学化水平。
　　一是夯实目标考核责任。区委把统战工作与纪检、组织、宣传等各项党务工作同步纳入全区综合目标考核体系。区委工作会议期间，下发《王益区统战工作要点》，区委统战部与各乡镇、街道办、区级各部门签订统战工作目标责任书，将2015年度统战工作目标责任考核任务细化分解为16项，落实责任单位及责任人，进一步夯实了全年统战工作目标任务。
　　二是科学制定考核指标。根据统战工作的特点和规律，结合王益区工作实际，区委统战部与区考核办密切配合，在广泛征求各方意见的基础上，共同研究制定了王益区统战工作考核实施办法。明确基层统战工作所涉及的非公经济、民族宗教工作、党外代表人士工作、信息调研工作等重点考核项目，明晰相应考核标准和分值。结合统战信息调研宣传年活动，制定并下发了《全区统战理论调研工作实施方案》，将各单位活动开展情况和调研成果纳入年度考核，作为评选先进的重要依据之一。
　　三是严格落实考核程序。统战工作考核采取平时督导、年中检查和年终考核相结合的方式进行。平时督导和年中检查由区委统战部按序时进度进行，主要是对统战工作目标完成情况进行检查，针对存在的突出问题和不足，查找工作差距、提出意见建议，确保发现问题及时督促整改。年终考核由区委统战部与区考核办统一组织实施，重点是对照年初签订的目标责任书，以查看统战资料和现场考察的方式进行考核，全面掌握全年统战工作情况。
　　四是着力构建大统战格局。中省统战工作会议强调，统战工作是全党的工作，必须全党重视，各部门通力合作，共同来做。今年以来，区委统战部积极与镇办及相关部门沟通衔接，推动落实党委主要负责人为统战工作第一责任人，进一步健全基层统战工作机制，及时研究解决统战工作中遇到的新情况新问题，逐步建立党委统一领导、统战部门牵头协调、有关部门各负其责的大统战工作格局，在全区形成了统战工作齐抓共管的良好局面。（马东东）
 
 网络编辑：孙亚娣
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