市人才培训中心与赛尔富合作培养管理人才

　　近日，由宁波市人才培训中心联合宁波赛尔富电子有限公司举办的企业内部管理人才培训班顺利开课。本次培训历时三个月，培训学员为来自赛尔富公司中高层管理者六十余人。宁波市人才培训中心针对赛尔富公司的实际需要，为其量身打造了一系列专业、实用、有效的课程。其中包括角色认知、团队管理、熟练技术在管理中的应用、心理学在管理中的应用、跨部门沟通与协作、总经理的财务管控模式等六门课程。

　　为真正实现企业管理者在本次培训中获益，宁波市人才培训中心根据培训课程特邀了五位管理培训领域极具影响力的专家学者。邀请了实战派企业管理培训专家、中国企业行政管理培训第一人李宁太老师；复旦大学管理学博士、上海交通大学MBA，现任渣打银行（中国）有限公司人力资源营运总监叶阿次老师；情境实践家课程创始人、深圳企业培训者发展同盟高级顾问、清华大学EMBA特聘讲师王俊华老师；中华企管培训网特聘讲师、美国林肯大学EMBA、TTT国际职业培训师导师李索南老师以及中国管理咨询协会理事、中国心理学会（CPS）理事、美国国际职业培训协会（AITA）认证PTT国际职业培训师耿镔老师。

　　首日，李宁太老师为大家分享了如何进行角色认知，李老师认为服从和执行是企业“伦理”，是好员工的标志之一。同时针对企业管理者提出了员工第一，客户第二的新颖观点，他提出企业培养出忠诚而开心的员工，忠诚的客户和丰厚的利润就是水到渠成的事，反之不懂得善待员工的企业家，迟早会被员工抛弃。课后参训人员纷纷表示李老师讲课激情、感染力强同时又严谨负责，知行合一，所讲且所做，本次课程让他们获益匪浅。（市人才培训中心）