我市举办事业单位公开招聘工作会

      为进一步规范我市事业单位公开招聘工作，近日，我市组织召开事业单位公开招聘工作会。各县市区人社局，各园区党群工作部分管领导及相关工作人员，部分市属事业单位及主管部门负责同志及具体工作人员共计100余人参加会议。市人社局副局长向华玲在会上作了***。

      本次会议采取以会代训的方式，分别由市人社局事业单位人事管理科和市人事考试中心相关负责人针对事业单位公开招聘和直接考核招聘工作的程序、岗位条件设置、资格审查、公告发布、笔试考试大纲修订、考试安全等重点内容进行了专题讲解，深入解读了我市事业单位公开招聘和直接考核招聘有关政策和程序。培训过程中设置答疑和互动环节，现场解答参训人员疑问。

      会上，向华玲副局长介绍了会议的目的、意义以及近年来我市事业单位公开招聘和直接考核招聘总体情况，并对今年全市事业单位公开招聘工作进行了安排部署。向华玲指出：一是要加强学习，根据岗位需求，认真对照教育部专业目录，科学、规范设置招聘条件；二是要仔细严谨草拟公告，做到表述规范，逻辑严密；三是要严格进行笔试前的资格初审和面试前的资格复审，尽量做到不漏审、不错审，避免引起矛盾冲突；四是要加强组织领导，明确考务工作职责分工，签订目标责任书；五是要严格执行各项规定，牢固树立法纪意识，依法依规实施招聘工作。据悉，今年全市事业单位公开招聘工作人员公告将于8月初在市人事考试网发布，9月初进行笔试。(事业单位人事管理科)

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