经济技术开发区开展史上最大劳动保障书面审查

劳动保障监察书面材料审查是人力资源和社会保障行政部门依照法律、法规，要求用人单位每年报送一次其上一年度劳动用工和社会保险方面的书面材料，并对书面材料进行核查的行政执法活动。根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共国和劳动合同法》和***《劳动保障监察条例》等法律法规和规章的有关规定，嘉兴经济技术开发区人力社保局于2013年3月15至5月31日对各级企事业单位、有雇工的个体经济组织、民办非企业单位以及省内外企业在我市的非法人分支机构组织实施2012年度劳动保障书面审查，目前已审查结束，共年检2167家。此次“地毯式”的审查方式，是历年以来规模最大，要求最高的一年。通过审查，区人力社保局将全方位掌握该区所有用人单位的详细信息，做到“五清”(用人单位基本信息清、职工人数清、签订劳动合同情况清、工资支付情况清、参加社会保险情况清)，并与用人单位建立长效联系机制，维护用人单位和劳动者的权益，进一步增强劳动监察的约束力，让侵害劳动者权益的行为无处遁形。