奉化市力推三六九就业新模式

　　“三六九”就业工作模式，是指着力构建“合力共抓、政策保障、指导服务”三相就业工作机制，着力拓展“双向交流、就业见习、创业实践、人才储备、信息共享、综合服务”等六个就业工作平台，着力量化“引导企业就业、鼓励自主创业、招录机关事业、实施‘两个一千’、补充编外用工、实施人才储备、安排就业见习、组织就业培训和引导灵活就业”等九条就业对策。 　　通过实施“三六九”模式，去年奉化全市接纳本地学生1722人，有1718人实现完全就业，就业率99.77%。其中到各类所有制企业就业1320人，自主创业或灵活就业36人，各类机关事业单位招录216人，到农村和社区担任“大学生村官”62人，机关事业单位编外用工45人，“三重”人才储备10人，应征入伍29人，安排就业见习291人，安排就业培训153人。 　　今年，高校毕业生就业工作将继续集中精力和财力，确保本地生源1600名左右高校毕业生百分百就业。奉化市市人事部门将进一步深化实施“三六九”模式，重点创造充分就业的良好氛围，进一步完善、健全政策扶持激励体系，尝试组建“就业指导团”、开设“困难毕业生就业直通车”、开通“24小时就业咨询服务热线”等就业指导服务平台和在就业见习、政府储备人才、毕业生就业岗位拓展等方面取得较大突破。（2010-08-06）