金阊区积极贯彻市劳动监察网格化会议精神
在9月25日市劳动和社会保障局召开了全市劳动监察网格化、劳动监察工作会议后, 9月26日,金阊区劳动保障局利用中午休息时间,立即组织传达会议精神,并积极贯彻落实,具体从以下几个方面着手,落实到今后的各项工作中,扎扎实实地推进该区劳动保障工作。
一是着力抓好劳动监察网格化工作。定期组织劳动监察协理员学习培训,通过开展学习经验交流、成果评比等方式增强全体工作人员的学习积极性,提高工作人员的业务素质和理论水平。定期召开劳动监察协理员工作例会,研究分析协理员当前工作情况并制定相应措施,并妥善解决。
二是加快完成劳动监察工作任务。以贯彻《劳动合同法》专项检查为为重心,以“劳动合同管理、劳动保障监察”为重点,加大劳动监察监督检查力度,同时把宣传劳动合同法知识与检查用人单位用人情况相结合;把受理群众投诉举报与专项执法检查相结合,实施重点突破,以确保劳年初预定目标按时完成。
三是加大劳动保障法律政策宣传力度。进一步加大对《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》宣传力度,提高一法一条例社会中的知晓度。
四是切实加强节假日期间的稳定工作。为确保“十一”期间的社会和谐稳定,预防和及时妥善处理因劳动纠纷而引发的各种突发性、群体性事件,依靠劳动监察“两网化”功能,对辖区重点区域、重点行业和重点环节进行排查梳理,做到提前掌握、积极应对,及时化解各类劳动保障矛盾纠纷,确保节假日期间安全稳定和苏州创建文明城市工作的顺利开展。(金阊区劳动保障局)
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