市人社局召开基层干部座谈会

按照市委党的群众路线教育实践活动领导小组办公室和市委督导组的统一要求，市人社局党组“对外、对内”广泛开展征求意见活动。5月8日下午，组织召开了有20名基层科级干部参加的基层干部座谈会。市人社局党组书记、局长孟铁林，党组副书记、副局长赵忠德出席座谈会。赵忠德副局长主持会议。

参加会议的基层干部为市社保中心、市医保中心、市劳动就业管理中心、市人力资源办公室等4个局下属副处级单位的科室负责人。他们结合工作中存在的问题和贯彻“忠诚、公道、敬业、廉洁”的徐州人社精神，谈对开展党的群众路线教育实践活动的认识，对如何改进工作、反对“四风”发表自己的意见，提出了合理化建议。座谈会气氛宽松、和谐、热烈。

孟铁林局长指出，基层科室负责人处在服务群众的第一线，上下联系多，接待群众多，触及问题多，岗位责任重大、作用重要。他强调：作为基层干部，必须努力发挥岗位优势，工作上用心，服务上用情。

一是保持努力进取的状态。凡事不怕干、就怕看，基层干部不能安于现状，定位在“守成”上，而应将不断进取内化为一种生活态度，努力创新争先。要珍惜和平发展的时代、珍惜宽松和谐的环境、珍惜来之不易的岗位，看到事业希望，增强工作信心。“不进则退”是铁律，要用淘汰机制倒逼工作争先。

二是养成勤奋实干的习惯。科室负责人理应成为业务上的行家里手、骨干权威。勤奋实干，当好部门的“大办事员”，做好工作经验总结、局面掌控、形势研判，才能对过去知之甚详、对现在了如指掌、对未来洞若观火。勤奋实干，才能把握好问题导向。作为公务人员，能尽到岗位责任、发现问题并积极解决问题就是“善”，能给群众带来方便、带来实惠就是“善”，否则就是“恶”。加大医保基金监管、推进人社业务下沉、开展网上业务办理，这都是“善政”的表现。

三是坚守服务至上的理念。服务群众、服务参保对象是人社干部神圣的使命。认清岗位、体现价值、发挥作用、践行使命，要靠服务。落实“底线思维”的原则，为参保对象、为广大群众服好务就是底线。要提高服务质量和效率，将服务内容和标准拓展延伸，构建全方位的服务体系。

四是发扬团结协作的精神。团结协作是干成事的基础，一个人或许可以走得更快，但一群人一定能走得更远。“单打独斗”成不了气候，众人划桨才能开好大船。全局是一盘棋，每个人都是共同事业链条上的一环，要环环紧扣、不散不乱。基层干部要有包容宽容的胸怀、团结合作的意识、沟通协调的能力，这样才能凝心聚力、共谋事业的发展。