2013年全市劳动保障协理员理论考试工作圆满结束
Admin - admin
于2019年01月21日发表
为进一步加强基层劳动就业社会保障平台建设,提高街道(乡镇)、社区(村)劳动保障平台工作人员专业化水平及业务素质,进一步健全劳动保障协理员长效管理机制,我市继去年建立基层劳动保障协理员动态调整机制的基础上,今年进一步完善了《徐州市劳动保障协理员考核办法》,新的考核办法已下发至各县(市)、区。今年,对市属六区协理员考核主要通过理论测试与业务工作实绩相结合的方式进行,实行末位淘汰,取得考核优秀的人员,予以表彰;考核不合格的人员将与其解除劳动关系。
日前,全市劳动保障协理员理论考试工作已圆满结束。市属各区共410名劳动保障协理员参加了考试。此次考试,由市就管中心统一命题,保证考试的严肃性,以确保考试顺利进行。考试过程中,考场秩序井然,参考协理员遵守考场规定,能够做到真实、客观、沉着答题。
本文章内容来源于网络公开内容,仅供参考!不对文章内容时效、真实性负责
2023-10-02 02:22:28重新编辑