中山商报我市13场公益性招聘会已拉开序幕

（昨日，在中山汽车总站举行的 "春风行动"招聘会进入第二天，到场应聘者不算多。据悉，一般要到正月十五后，返回中山的务工人员才会明显增多。记者夏升权摄）

商报讯 2月8日起，市人社局主导的全市13场公益性招聘会在各镇区同时举行。据市人社局昨日公布，预测节后我市企业缺工6万人左右。企业：
　　返城人不多，1天只招20多人
　　中山汽车总站外搭起了两排简易帐篷，40多家企业在这里招人。昨天下午，周围下着毛毛小雨，找工作的人三三两两地走过。
　　最靠近汽车总站出口的摊位是格兰仕的洗衣机、微波炉等部门。截至昨天下午3时30分，洗衣机部莫先生手里的表格登记了20多人。他告诉记者，车间要招100个人左右，但感觉今年不好招人。为了尽快招到人，公司在各镇区都设了招聘点。肖先生说：“估计要在元宵节后，求职的人才会多起来。”
　　记者留意到，规模较大的企业今年普通提高了工资。例如，格兰仕的装配工岗位待遇在2800－4000元/月，据称比去年提高200－300元/月。奥马电器包吃住，保底工资就有2600元/月。求职者：
　　希望工资比去年提高一些
　　求职者冯先生推着单车，逐家看招聘条件和待遇，并不着急下手。“我原来在古镇做灯饰装配，前后工作了十多年，去年待遇都有3000元多了，我今年想找一份4000元左右的工作。现在物价涨了，也希望工资能涨一点。”他说。
　　48岁的李先生在奥马电器的档口详细听取招聘人员的介绍。他说，自己以前在火炬区一工厂做冲压，工厂倒闭后，就做了其他工种，现在求职，最担心有年龄限制。听招聘人员说没有年龄限制后，他又第一时间打听了工资。“这家工厂条件不错，我希望能找一份每个月纯拿到手3000元的工作。”
　　中山市尊宝实业有限公司负责招聘的梁先生说，今年求职者普遍关心的，首先是福利待遇，其次是厂区环境，第三方面是工厂的管理制度如作息、加班多不多等。人社部门：
　　将举办百余场招聘会
　　据市人社局副局长黄志国介绍，我市春节前返乡异地务工人员约60万人，预计节后返岗率达95%；节后我市企业缺工在6万人左右，属于正常的季节性用工缺口。通过努力，预计3月底将实现基本平衡。
　　近期，我市计划举办100多场现场招聘活动，组织16批有招聘需求的中山企业赴市外参加招聘会，并努力营造和谐用工环境，进一步完善公共就业服务长效机制，提高员工在中山市的归属感和幸福感，确保我市企业用工总体平衡。早在正月初八（2月7日），市人社局已组织两批企业前往广西招工，接下来还将带领企业去周边省份和粤西招工。

　  来源：中山商报　作者：记者黄凡 通讯员杨霞　字数：1003;