客服热线:0755-8882 8155

团风县公开招聘县农产品质量安全监督检验站工作人员的公告

Admin - admin 于2022年07月26日发表  

团风县农产品质量安全监督检验站是财政全额拨款事业单位,根据工作需要,面向社会公开招聘工作人员2名 ,现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位职数

招聘岗位职数2名,其中:农产品质量安全监督管理员(以下简称农产品质监员)1名、农产品质量安全检验员(以下简称农产品质检员)1名。

二、招聘对象和条件

(一)招聘对象

1、报考农产品质监员职位的,应取得农学、植物科学与技术专业全日制本科及以上学历。

2、报考农产品质检员职位的,应具有农产品质量检测检验等相关专业应往届全日制本科及以上学历。

(二)招聘条件:

1、遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;

2、具有良好的品行和职业道德;

3、身体健康,年龄在30周岁以下(

4、热爱农业事业,有较强的事业心和责任感;

5、专业技术水平高,综合实践能力强;

6、有农产品质检工作经历者,在相同条件下优先录用。

三、报名与资格审查

1、报名时间:至,逾期不再受理。

3、报名地点:团风县人事考试中心(团风县人力资源和社会保障局三楼)。

4、报名方法:现场报名或将相关材料邮寄报名。

5、报名费用:报名考试费150元/人。

6、资格审查:符合报名条件的人员填写《团风县公开招聘事业单位工作人员报名登记表》,报名时须带本人身份证、毕业证(验原件,交复印件)、个人档案、登记照片3张。由县监察局、县人力资源和社会保障局对报考对象进行资格审查、确定参考人员并核发准考证。报名人数达不到规定比例(1 :3)要求的取消该岗位的招聘计划。

四、考试

1、笔试。(1)笔试时间及笔试地点另行公告。(2)笔试内容:笔试根据岗位各设置一套试卷,农产品质量监管员岗位笔试内容为植物科学与技术专业知识+行政职业能力测试(含专业相关法律法规);农产品质检员岗位笔试内容为农产品检测检验专业知识+行政职业能力测试(含专业相关法律法规)。试卷总分100分,专业知识占60分,行政职业能力测试占40分。笔试成绩按60%计入总成绩,公示三天。

2、面试。面试时间及面试地点另行公告。根据笔试成绩,分岗位按拟招聘人数1:3的比例,从高分到低分确定面试人员。面试成绩当场公布。面试成绩满分100分,按40%计入总成绩。

笔试、面试总成绩通过团风县人民政府网站向社会公示,公示期为7天。

五、考核和体检

面试结束后,按笔试、面试总成绩从高分到低分1:2确定拟录(聘)用考核人选,考核工作由招聘领导小组抽调专人负责。

1、考核。有下列情形之一者取消录(聘)资格:

(1)受到党纪、政纪处分或刑事处罚,正在处分(罚)期的;

(2)正在接受纪律审查、司法调查的;

(3)未能与原单位解除劳动(聘用)合同的;

(4)有传染病或精神病史的;

(5)有违反计划生育政策行为的;

(6)法律、法规、规章及政策规定不能受理应聘的。

2、体检。对拟聘用人员由用人单位及主管部门组织到指定医院进行体检,体检内容参照公务员招考的体检内容执行,体检费用由考生承担。

考核或体检不合格的取消录(聘)用资格,并依据报考人员的总成绩从高分到低分依次补充。

六、拟录人员公示与审批

1、公示:将拟招聘人选在团风县财政与编制政务公开网、团风县政府网站上进行公示,公示期为7天。对公示期间反映出来的问题由县监察局、县人力资源和社会保障局负责调查核实,并对查实的问题按照相关法规进行严肃处理。

2、办理聘用手续:公示期满,公示结果无异议的,按有关规定办理相关手续。

咨询电话:133****9728               (考试中心)

 133****9355               (县人社局)

          0713—6152300  134****7376(县农业局)

附报名表:团风县公开招聘事业单位工作人员报名登记表

 


本文章内容来源于网络公开内容,仅供参考!不对文章内容时效、真实性负责

















2023-09-08 09:03:40重新编辑
罗湖区红岭南路上步工业区劳务派遣公司      罗湖区笋岗路251号天健工业区劳务派遣公司      罗湖区湘源工业区劳务派遣公司      福田区工业区劳务派遣公司      福田区泰然工业区劳务派遣公司      福田区金地工业区劳务派遣公司      福田区车公庙工业区劳务派遣公司      福田区岗厦工业区劳务派遣公司      福田区八卦岭工业区劳务派遣公司      福田区八卦岭鹏基工业区劳务派遣公司      福田区下沙工业区劳务派遣公司      福田区安华工业区劳务派遣公司      福田区梅林工业区劳务派遣公司      福田区上梅林工业区劳务派遣公司      福田区上梅林多丽工业区劳务派遣公司      福田区上梅林祠堂村工业区劳务派遣公司      福田区上梅林越华工业区劳务派遣公司      福田区安华工业区劳务派遣公司      福田区振兴路桑达工业区劳务派遣公司      福田区上沙工业区劳务派遣公司      福田区下沙工业区劳务派遣公司      福田区天健工业区劳务派遣公司      福田区上步工业区劳务派遣公司      福田区沙咀村工业区劳务派遣公司      福田区沙尾工业区劳务派遣公司      福田区竹子林越众工业区劳务派遣公司      南山区工业区劳务派遣公司      南山区第一工业区劳务派遣公司      南山区第二工业区劳务派遣公司      南山区第三工业区劳务派遣公司     

关于我们 加入我们 人力资讯TOP500 网站地图 临时工招聘信息兼职招聘信息

劳务派遣 深圳劳务派遣公司 劳务派遣公司 深圳临时工派遣公司 深圳临时工派遣中介 2
  1. 铜山区人社局一行考察英格玛人力资源集团
  2. 第五届全国职工职业技能大赛落幕
  3. 全市机关事业单位养老保险改革工作进展顺利
  4. 贾汪区人保局六心抓好信访工作
  5. 五部门联合实施高校毕业生基层成长计划
  6. 丰县人保局学习雷锋好榜样活动重实效
  7. 丰县提高城镇职工医疗保险待遇
  8. 泉山区人社局三项措施深入推进招才引智工作
  9. 邳州城乡居民养老保险工作快速推进
  10. 云龙区人社局组织本局离退休老干部户外活动
  11. 奎屯电视台来睢宁看望新疆籍毕业生实习
  12. 泉山区2012年度基层人社平台考核工作全面启动
  13. 丰县社区公益性岗位招聘笔试结束
  14. 丰县人社局获省级文明单位称号
  15. 新沂市2家企业获批省级引智项目立项
  16. 新沂市多部门协调联动促扩面征缴成效大
  17. 睢宁县获批首家国家级博士后科研工作站
  18. 铜山区人社局开展重复领取城乡居保基础金清退工作
  19. 沛县调整养老保险缴费基数
  20. 云龙区人社局党总支走进梅园社区开展创业培训
  21. 2018年5月19日沛县人力资源市场建档立卡低收入农户就业专场招聘会成功召开
  22. 完善博士后制度培养更多高水平人才
  23. 肃州区第三届功勋杯自行车邀请赛举办
  24. 贾汪区积极开发就业E图构建15分钟就业服务圈
  25. 敦煌市人社局开展八个一系列活动深入学习领会十九大精神
  26. 泉山区人保局四项监察措施稳定就业形势
  27. 邳州六个结合推动劳动安全卫生专项集体合同取得实效
  28. 邳州再添新规力保农民工工资不拖欠
  29. 邳州加强城乡居保数据安全管理
  30. 新疆籍毕业生来睢宁培养岗位实习工作顺利开展
  31. 新任科员级干部培训班圆满结课参训学员反响热烈
  32. 邳州部署2012年度公务员考核工作
  33. 云龙区人社局启动社保卡信息采集工作
  34. 邳州市69名公益性岗位大学生即将上岗
  35. 鼓楼区劳动监察大队与工会劳动法律监察共同推进劳动保障法律监督制度建设
  36. 新沂市人社局为在新沂的外籍人员办理社保参保手续
  37. 泉山区组织协理员参加2015年度劳动保障协理员国家职业资格考试
  38. 邳州市实现就业服务面对面
  39. 贾汪人社局组织基层劳动保障协理员业务提升培训
  40. 泉山区人社局举办2017年招聘社区行活动暨就困专场招聘会
  41. 邳州市紧扣培训需求精准实施劳动力技能培训
  42. 我国将结合新型城镇化开展支持农民工等人员返乡创业试点
  43. 都伟专题听取十九大及两节期间维稳安保工作汇报
  44. 泉山区人保局三举措加强公务员年度考核工作
  45. 贯彻十九大精神激发服刑人员创业激情
  46. 贾汪区人保局四项措施贯彻落实区委全委(扩大)会议精神
  47. 邳州离退休人员生存认证率达95
  48. 鼓楼区劳动监察大队集中整理社区网格台账
  49. 丰县加强基层调解组织建设服务百姓零障碍
  50. 云龙区人社局开展道德讲堂宣讲活动
  51. 云龙区举办劳动监察协理员考试
  52. 邳州人社局倾力做好公务员管理工作
  53. 云龙区人社局民生保障零障碍工程接受群众评议
  54. 丰县明年新增医疗保险定点医疗机构27家
  55. 鼓楼区劳动监察大队开展用人单位社会保险专项检查
  56. 邳州市对失业人员实行精细化管理推动就业再就业工作
  57. 云龙区开展维护职工合法权益专项行动
  58. 邳州市开展暑期童工专项用工检查
  59. 贾汪人社局举办创客沙龙活动
  60. 邳州市三举措创新推进劳动争议仲裁工作
  61. 邳州市多措施做好困难群体就业援助工作
  62. 酒泉市2015年市直单位公开选调工作人员(第二期)笔试工作结束
  63. 酒泉市2016年度校企合作暨校园双选洽谈会顺利举办
  64. 泉山区人保局三项措施抓好人事编制工作
  65. 玉门市三项措施提高城乡居民大病报销比例
  66. 邳州积极服务就业市场
  67. 春风又绿就业岸——开发区社保局春风行动大型招聘会助推就业
  68. 鼓楼区琵琶办事处开展劳动保障现场咨询活动
  69. 丰县强化技能培训做好就业服务工作
  70. 睢宁县人社局社保中心精心打造为民服务窗口
  71. 云龙区六大举措构建和谐劳动关系
  72. 邳州人社局圆满完成2013年度人社报刊征订工作
  73. 2012年度丰县民办职业培训学校办学能力和诚信评估检查工作圆满结束
  74. 丰县城乡居保基本实现四个不出村
  75. 泉山区人社局工作人员参加全省企业退休人员社会化管理服务培训
  76. 泉山区人社局组织开展就业困难人员走访调查工作
  77. 泉山进一步加强全区城乡居保政策宣传工作
  78. 新沂市获批首个国家级引智项目
  79. 云龙区人社局开展2016年度劳动保障书面审查工作
  80. 丰县人社局充分发挥职能作用助力扶贫攻坚
  81. 酒泉特色农产品推介会在上海举办
  82. 酒泉市人社局举办2015年消防安全知识专题讲座
  83. 沛县医保处积极开展百姓办事零障碍服务活动
  84. 惠民实事促进高校毕业生企业就业——肃州区促进高校毕业生就业工作取得实效
  85. 邳州不断提高基层协理员业务能力
  86. 强化培训助推创业
  87. 丰县人社局因陋就简成立百姓办事零障碍全程协办中心
  88. 邳州积极打造社保基金安全网
  89. 睢宁人社局医保处荣获青年文明号称号
  90. 云龙区协理员配合街道排查不稳定因素
  91. 贾汪区人社局三到位做好省政风热线网络新平台运行准备
  92. 泉山区人社局从小处着手再就业难题
  93. 贾汪区社会保障卡申领工作全面展开
  94. 邳州市三依托引导农民工本土就业
  95. 泉山区2014年度纳入社会化管理退休人员养老金资格认证工作圆满结束
  96. 邳州市人社局为妇女创业撑起半边天
  97. 鼓楼区劳动监察大队依法行政从严治队努力营建和谐稳定劳动用工环境
  98. 睢宁县开展门特精神病委托鉴定工作
  99. 鼓楼区大学生创业园园区企业获创业分级奖励
  100. 贾汪区人社局布置基层人社平台标准化创建工作