邳州市开展暑期童工专项用工检查
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于2019年01月21日发表
暑期到了,为进一步贯彻落实禁止使用童工规定,防止用人单位暑期使用童工,保护未成年人身心健康,维护少年合法权益,邳州市劳动监察大队重点开展保护未成年人合法权益专项工作。
专项工作结合辖区内企业劳动用工分布实际情况,对辖区企业大力宣传《禁止使用童工规定》、《未成年工特殊保护规定》等法律法规。明令禁止中小学生及未满16周岁的青少年利用暑期长假,以勤工俭学或体验生活为名义进行有偿性务工,动员全社会对企业用工行为进行监督,营造拒绝使用童工的良好氛围。
此外,畅通举报投诉电话,第一时间受理群众对违法使用童工的举报投诉,迅速安排人员办理,做到来信来访必专人负责、纠纷处置必有结果、处置结果必反馈。重点检查可能存在使用童工较多的餐饮、加工制造等小企业、小作坊等劳动密集型企业。一旦发现企业非法使用童工,将严格按照法律规定进行处理。
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