贾汪区人社局布置基层人社平台标准化创建工作
近日,贾汪区人社局召开2018年度基层人社平台标准化创建工作会议。23名参与创建基层人社平台协理员参会。会上,科室负责人对参与创建镇(街道)、村(社区)协理员进行业务培训,对照市局评估标准及检查重点逐项进行祥细解读,对创建工作提出四点要求:
一、硬件设施。要求户外悬挂人社标志牌、作息时间牌、工作制度牌等。配备办公设备、信息网络、宣传设备、便民设施等。
二、业务经办。要求基层人社所有业务下沉,方便于居民办理,具体包括:就业服务、创业扶持、社会保障、劳动维权。
三、信息采集。要求协理员严格采集失业人员、创业人员、单位空岗位、培训等各类信息,准确无误录入人社系统,同时利用微信及新媒体推送就业、培训、优惠政策等信息。
四、服务保障。要求各镇(街道)劳服所要加强业务培训,提高业务素质,保障基层人社平台队伍专业化,并确保劳动保障协理员工资不低于当地最低工资标准的1.5倍。
下一阶段,区人社局将严格规范业务流程、做宽做细人社工作,提升人社服务水平,深入到各镇(街道),村(社区)现场查看创建情况,对在创建过程中存在问题,及时提出整改意见,扎实推进人社基层平台标准化平台建设,实现人社平台功能标准化、队伍专业化、工作信息化、服务规范化。