2018年吴江区公务员录用面试考官继续教育培训班顺利开班13b11458755e412e9dbc10b88665c991

    为加快适应公务员录用面试测评方式多样化的需要，建设一支高素质专业化的面试考官队伍，7月21日，吴江区人社局举办了2018年公务员录用面试考官继续教育培训班。此次培训邀请了中组部、人社部特聘公务员录用面试专家、南京开放大学校长、南京城市职业学院院长陈社育教授进行授课，对全区200余名面试考官开展业务知识更新培训。省公务员局考试录用处处长季铭华、副调研员冯应忠、苏州市人社局公务员录用管理处主任科员徐民、吴江区人社局局长沈震松出席了开班式。

                             
    季铭华处长针对此次培训提出三点要求：一是要高度重视公务员录用面试工作。要紧跟考录工作发展形势，珍惜学习提高的机会，认真领会培训要求，熟悉面试方法及有关技能技巧；二是要积极提升公务员录用面试考官执考能力。坚持学用结合，紧密联系当前面试对象成长规律，认清当前考录工作中所面临的新情况、新问题，力争把所学的理论知识灵活运用到今后的面试工作中去；三是要认真履行公务员录用面试考官职责。坚守公道正派、标准一致、行为规范，公平、公正对待每一名面试人员，始终做到不失职、不违规。
    本次培训陈社育教授紧扣面试工作实际，立足深厚的理论基础，以丰富详实的案例、通俗易懂的语言，深入浅出地介绍了无领导小组讨论、结构化小组面试等公务员面试测评方式的理论与实践，以及在今后公务员面试工作中的具体应用。通过培训，进一步提高了全区面试考官的专业化水平，为加快适应新形势下公务员录用面试测评方式多样化的需求打好坚实基础。

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