榔坪劳务输出进展平稳

　　本网讯　6月5日，榔坪安排专人专车亲送7名外出人员到天门兴天制纱有限公司，至此，2004年榔坪劳务输出人员已达3801人，完成全年总目标的76%。这意味着榔坪2004年劳务输出又迈上了新的台阶。

　　榔坪地处鄂西山区，信息不畅，渠道不通，镇劳动保障所长期以来依靠县劳动局输出劳务。为了更快地适应“打工经济”的进展，减少贫困范围，增加贫困人口的经济收入，榔坪镇针对全镇有大量剩余劳动力的实际，深入调查研究，制订切实可行的方案，实施“四建立”工作制度，全力推进劳务输出工作。

　　建立健全领导机制，认真贯彻落实各级关于劳务输出的有关文件精神，确立劳务输出是新产业的观念，成立镇级“打工经济”领导小组，直接领导劳务输出工作。
建立劳务输出“信息网”。对年满16岁以上的农村劳动力进行分类登记，建立劳动力资源库，市场运作组织劳务输出。

　　建立政府引导的管理体制。在制定合理有序的劳务输出规划基础上，强化工作职责，对劳务输出做到组织好、***好、服务好；广泛咨询相关法律机构，做到工作合理、合法有序。利用互联网、电视、外出务工人到外来投资者等多种渠道获取劳动力需求信息，做到市场导向，需求导向；对外出务工人员进行法律法规、职业道德等方面的培训，提高素质。

　　建立起对输出劳动力的服务体制，为维护好输出劳动力的合法权益，劳动保障所帮助劳务人员与用人单位签订合同，定期与用人单位和劳动力代表接洽，了解输出劳务人员的就业情况，尽力为他们解决困难，不断优化服务机制。