市委常委会召开会议审议沈阳市党政领导班子和领导干部绩效考核管理办法

　　9月30日，省委常委、市委书记易炼红主持召开市委常委会会议，会议审议通过了《沈阳市党政领导班子和领导干部绩效考核管理办法》《沈阳市优化开发区(园区)规划完善功能配套的指导意见》和《沈阳城市精致建设工作方案》。

　　会议指出，有力有效的绩效考核是“指挥棒”“评判器”“识别仪”，是推动新一轮振兴发展的重要保障。要规范考核主体，实现归口统一管理，切实提高考核工作的专业化水平，确保绩效考核更加客观、真实、精准。要完善考核内容，做到全面考核与重点考核相结合、分类考核与分级考核相结合、整体考核与专项考核相结合、定性考核与定量考核相结合、组织评价与群众评价相结合、平时考核与集中考核相结合、结果考核与过程考核相结合，切实做到绩效考核导向鲜明、更加权威。要强化结果运用，进一步拉开考核档次、增强区分度，并将考核结果与干部的评先选优、选拔任用挂钩，真正做到赏罚分明、奖惩到位，充分发挥绩效考核的激励约束作用。

　　会议指出，开发区(园区)是推动转型创新发展的“主战场”“主阵地”，园区兴则沈阳兴、园区强则沈阳强。要注重改革创新、优化机制，

　　正确处理好开发区与开发区、开发区与所在行政区、开发区与政府部门、开发区与开发平台的关系，进一步提高工作效能。要注重突出特色、壮大产业，更加明确定位、明确目标、明确门槛，培育壮大特色产业，助推转型创新发展。要注重完善配套、产城融合，以科学精准规划优化空间布局，以高标准建设展示品质形象，以优质管理服务提升幸福指数，真正做到产城发展融为一体、相得益彰。要注重选好干部、激发干劲，切实把有能力、有朝气、有闯劲的精兵强将安排到开发区建设第一线，积极营造干事创业的浓厚氛围。

　　会议指出，城市精致建设对于沈阳打造宜居宜业宜游的国际化、现代化大都市至关重要。要切实提高站位，充分认清城市精致建设的重要性，以传承历史的使命感、追求完美的责任心、推动发展的紧迫性开展工作，始终坚持高水平规划、高标准建设，不断提升大沈阳的城市气质和城市品质。要进一步细化措施，围绕完善城市功能、体现文化底蕴、优化生态环境等，将各项任务落实到具体项目上，实现城市美、生态美、环境美的有机统一。要完善工作机制，明确各相关部门的工作目标和任务分工，进一步形成建设功能一流、品质一流、形象一流大都市的强大工作合力。

　　(沈宗河沈阳日报、沈报融媒记者张弛)