国光電器は疫病を厳重に予防管理しいくつかの強力な措置で生産再開を保証する

　　規則的に生産再開する

　　本日花都新聞国光電器株式会社(国光電子を含む)は2月10日から生産を再開した。次々と工場に戻ってきた3000人以上の従業員に対して、会社はどのように正常に生産すると同時に、従業員の疫病予防管理の仕事をして、会社全体の生産が順調に進んでいることを保証するのか？2月14日、国光電器株式会社理事長陸宏達氏はこれらの問題についてメディアのインタビューを受けた。

　　陸宏達氏の話によると、現在、会社員の帰任率は98%前後だが、労働者の帰任率は60%しかなく、まだ40%の従業員が交通のせいで戻れない。工場に戻った従業員と労働者に対して、会社は疫病予防管理で一連の措置を取った。しかも、これらの措置は旧正月にすでに実行されているという。

　　旧暦1月2日には、湖北籍の従業員が3人会社に戻ってきた。会社は最初に彼らを工場の入り口に遮断していた。その後、会社は地元政府に状況を報告し、会社が設置した隔離区に三人を配置し、毎日人員を手配して彼らのために体温を測ったり、食事と飲み物を届けたりして、彼らに関心を持ってきた。14日間隔離が終了した後、病院の検査で全部合格したうえで、隔離が解除された。  会社も旧暦1月2日から一連の疫病予防対策案を制定した。

　　会社の生産再開は政府の要求に合わせて調整されてきた。しかし、生産再開の準備をする前に、会社は防疫物資のうえで多くの準備を行ってきた。例えば、旧暦1月3日、4日には、手袋やマスクを約2万個用意し、消毒用品を購入した。会社の従業員が集団で出勤するために体温を測定して工場に入って長時間並んでいる問題を解決するために、会社は従業員が並んで工場に入るだの、温度測定銃の装備だの、雨の日の応急などのうえで綿密な手配を行ってきた。 従業員の体温測定問題を迅速に解決するために、会社は地下鉄から会社へのバスで検査さえ始め、検査が終わったら直接乗車して工場に入る。体温が異常であることが発見された場合は、タイムリーに病院に搬送される。ここ2日、会社では発熱した人員が6人いることを発見し、病院に専用車で送ったほか、その人たちの周りの同僚をその場で隔離して、家に帰らせないようにし、伝染しないようにした。幸いなことに、6人の発熱患者のうち、検査されたうえで全員で問題はないことがわかった。

　　現在、労働者が身体・心理のうえで、仕事の過程で感情的にどうなっているかを聞くと、陸宏達氏の話によると、企業が大きいと労働者に安心感を与え、労働者が会社に戻るのは実際に彼らにとっていいことだという。会社は完全な予防措置を持っているからである。例えば、彼らが来てから会社は早めにいろいろなアンケートをしていて、旧暦1月4日からAPPで統計を出していて、春節がどこに行ったのか、いつ帰ってくるのか、どのように帰ってくるのかなどの問題が関係している。データを把握することで、余裕をもって疫病に対処できる。労働者は工場を家とし、会社は労働者を愛護するこそが、企業は絶えず生存発展できるという。

　　何千人もの企業として、従業員が食事をしているときにクロス感染を避けるにはどうすればいいのか？国光会社も以下のことを規定している。社員が食事をするとき、時間帯と地域別に食事を済まし、異なる部門間でクロスで食事をすることは許されない。このようにして、クロス感染されないですむことになる。もしある部門に問題があるなら、この部門はすべて隔離しなければならない。  従業員は食堂で食事をするときに、対面で座ってはいけない。これらの措置はすべて従業員の安全を守ることである。

　　労働者が全員帰任できなかったため、企業の生産は一定の影響を受けた。幸いなことに、今は生産が閑散期にあり、会社が受ける影響はまだ大きくない。  会社は注文納品時間の切迫性に基づいて、軽重緩急で注文の生産を手配する。  会社の原材料は1週間ほどしか蓄えられていないので、サプライヤーが生産できなければ、会社の生産は深刻な影響を受けることになる。そのため、会社は区委員会区政府の支持の下で、関係するサプライヤー・メーカーの生産再開を早急に承認することを望んでいる。また、会社がフルロードで生産再開すると、一般労働者が不足し、仕事を探している人が積極的に会社に参加することを望んでいる。