关于开展2016年龙岗区第四届职工之星系列活动的方案

　　为进一步贯彻落实《中共深圳市龙岗区委关于加强和改进工会工作的意见》要求，紧紧围绕区委“高端引领、创新驱动”的主导战略，打造一支有智慧、有技术、能发明、会创新、懂管理的产业大军，按照区委区政府的统一部署，决定在全区开展第四届“职工之星”系列活动。现制定活动方案如下：

　　一、活动主题

　　以“星耀龙岗，红动五月”为主题，开展包括“职工创新之星”、“班组管理之星”、“职工才艺之星”等项目的第四届“职工之星”系列活动，展现我区广大职工勤奋劳动、诚实劳动、创新劳动的理念，汇聚我区广大职工追梦圆梦的正能量，在我区唱响“劳动光荣、工人伟大”的主旋律，动员广大职工在本职岗位上，以劳动促进科学发展，以劳动赢得光荣。

　　二、活动时间

　　2016年1月——5月。

　　三、组织领导

　　2016年龙岗区第四届“职工之星”系列活动由区社工委、区文明办、区总工会、区科技创新局，区文体旅游局等单位主办。各街道总工会、各街道经科办、各行业工会等单位承办。为加强对“职工之星”系列活动工作的领导，成立2016年龙岗区“职工之星”系列活动工作领导小组，负责领导和指挥各项工作的开展，组成人员如下：

　　组  长：杨钦星（区人大常委会副主任、区总工会主席）

　　副组长：柯雅琼（区总工会副主席）

　　刘德平（区社工委专职副主任）

　　郑扬明（区总工会调研员）

　　成  员：尉晋英（区文明办专职副主任）

　　董  鲁（区科技创新局副局长）

　　陈振良（区文体旅游局副局长）

　　领导小组办公室设在区总工会宣传教育部，办公室主任由黄宁同志兼任，具体负责活动的组织、协调、联络、宣传工作，审核、制定相关评选方案、规程、评分标准，组织活动实施和表彰工作。

　　四、活动项目安排

　　（一）“职工创新之星”

　　1.参加对象

　　在龙岗区注册登记的高新技术企业的员工（已获评往届职工“创新之星”的员工不再重复参评）。

　　2.选拔标准

　　被推荐的人员应立足本职工作岗位，有发明创造专利并其成果应对本企业效益、社会效益、生态环境效益等方面有显著的全面效益，为推动我区的转型发展、创新发展做出积极贡献。具体包括以下几个方面：

　　（1）降低成本，消除浪费或缩短工时、流程改善的事项。

　　（2）各种材料的节省或建议新材料的使用，能维持产品原有功能且减少成本。

　　（3）各种设备、工装、夹具的发明和改进。

　　（4）有关改善员工作业环境，防止或杜绝安全事故发生的改善或创新成果。

　　（5）有关保护环境方面的创新成果。

　　3.申报方法

　　（1）由区科技创新局、各街道总工会、各街道经科办发动我区企业职工,通过区总工会网站相关报名表申请报名。

　　（2）由区科技创新局具体负责报名工作，报名的职工应将个人申报表及相关材料报送至所在街道经科办，各街道总工会协助经科办开展报名工作，由街道经科办汇总后报送至区科技创新局（地址为：龙岗区中心城清林路海关大厦西座6楼616室，联系人：陈渝，联系电话：28948368），并将电子文档发送至区科技创新局邮箱。

　　（3）申报时间为2月—4月上旬，参评人选必须认真填写申报表，提供个人创新发明成果的说明（1000字左右）和个人小2寸蓝底照片1张。

　　4.选拔方式

　　（1）由区科技创新局负责选拔评审工作，组织专家对申报材料进行评审，于4月中旬在天安数码城T4航站楼举行专家现场评审会，届时各参赛职工可通过PPT等各种形式展示自己的创新成果，专家组评选出10名“职工创新之星”，并在区总工会网站进行公示3天。

　　（2）由区总工会、区科技创新局根据专家评选出的当选人进行表彰，并对参与人员择优予以奖励。

　　（二）“班组管理之星”

　　1.参加对象

　　在龙岗区注册登记企业生产一线工作的班组长（已获评往届“班组管理之星”的员工不再重复参评）。

　　2.选拔标准

　　（1）能把企业总体要求落实到班组，完成任务好，得到企业高层管理的认可。

　　（2）能带领班组员工创造性地改造和推进企业生产和管理各项工作，并取得较好的社会效益和经济效益。

　　（3）班组员工操作技能高，综合素质好，团队合作精神好，队伍安心稳定。

　　（4）所在班组员工没有发现违法违纪现象。

　　3.申报方法

　　（1）企业班组长可通过区总工会网站（www.lgzgh.org）和填写相关报名表格，并由企业工会进行推荐。

　　（2）所在企业工会对参选人员提出意见并阐述所推荐班组长的业绩。

　　（3）申请报名的班组长，应将个人报名表及相关材料报送所在街道总工会（各街道总工会联系方式及地址可在区总工会网站上进行查询）。

　　（4）申报时间为2月—3月底，参评人选必须认真填写申报表，提供所在企业班组主要情况介绍（1000字左右）和个人小2寸蓝底照片1张。

　　4.选拔方式

　　（1）由各街道总工会和各行业工会对参评人员进行培训，并完成初赛海选工作。班组管理之星培训和选拔经费可从各街道总工会2016年职工素质培训经费中列支。

　　（2）各街道总工会、各行业工会要在4月上旬完成初赛工作，报送5名拟推荐的候选人的个人申报表及相关材料至区总工会宣教部（地址为：龙岗区中心城龙福一村综合楼307室），同时将材料电子文档发送至区总工会宣教部邮箱（lgghxjb@longgang.gov.cn）。

　　（3）由区总工会对各街道总工会所推荐的候选人进行统一培训，入围决赛的班组长须展示自身所在班组团队，由评委根据其团队展示情况及现场演讲和答辩进行评审，选出10名“班组管理之星”，由区总工会对获奖人员予以奖励。

　　（三）“职工才艺之星”评选

　　1.参选对象

　　在龙岗区注册登记企业的一线职工。

　　2.参赛要求

　　（1）“职工才艺之星”本次只设声乐和舞蹈比赛，只设个人赛，不接受团队报名，民办学校的教师职工需在区教育工会进行报名。

　　（2）节目要求主题明确，内容健康，积极向上，能体现当代职工积极向上的精神面貌。

　　（3）鼓励对歌曲、舞蹈作品进行大胆的创新和改编，使作品既有民族文化内涵和时代性，又有较强的艺术感染力。

　　（4）参赛节目的音乐、服装道具等与作品主题有机协调。

　　（5）参赛作品应简洁、精炼，时间控制在4分钟内。

　　3.申报方法

　　（1）由各街道总工会发动所辖企业职工通过区总工会网站（www.lgzgh.org）相关报名表进行报名。

　　（2）申请报名的职工，应将报名表及相关材料报送所在街道总工会（各街道总工会联系方式及地址可在区总工会网站上进行查询）。

　　（3）申报时间为2月—4月上旬，参评人选必须认真填写申报表，并提交个人小2寸蓝底照片1张。

　　4.评选方法

　　（1）比赛分初赛、决赛等个环节进行。

　　（2）由各街道总工会和各行业工会对参评人员进行初赛海选。

　　（3）各街道总工会、各行业工会要在4月上旬完成初赛，推荐10名候选人（其中声乐5名、舞蹈5名）的申报表及相关材料至区总工会宣教部（地址：龙岗区中心城龙福一村综合楼307室），同时将材料电子文档发送至区总工会宣教部邮箱（lgghxjb@longgang.gov.cn）。

　　（4）由区总工会组织入围人员于4月中旬在天安数码城T4航站楼举行决赛，入围“职工才艺之星”舞蹈类决赛的人员在决赛现场须展示团体舞蹈（3人以上），由评委根据其团队展示情况进行评审，综合评选出“职工才艺之星—舞蹈类”10名、“职工才艺之星—声乐类”10名。

　　五、活动要求

　　（一）强化思想意识。“职工之星”系列评选活动对于展现职工风采、服务我区“转方式、调结构”具有积极意义，各有关单位要高度重视，精心组织，各司其职，密切配合，确保评选活动取得圆满成功。

　　（二）落实工作责任。本次评选活动各项目安排时间紧、任务重，各相关部门要细化任务，强化责任，指定专人切实做好本次评选活动各项目安排，确保评选活动有序、按时完成。

　　（三）广泛宣传发动。各街道总工会、行业工会要根据活动安排，结合各街道内企业职工特点，广泛发动，特别是在我区千人以上企业和工业园区，通过多种形式，积极宣传，鼓励符合条件的企业员工踊跃报名，形成广大职工踊跃参与“职工之星”评选活动的良好氛围。

　　***：龙岗区第四届“职工之星”评选活动报名表

　　区直属机关工会

　　2016年3月3日