关于印发2018年杨浦区教育系统退管工作要点的通知

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教育系统各单位：

现将《2018年杨浦区教育系统退管工作要点》印发给你们，请认真贯彻执行。

附：2018年退管工作日程安排

2018年3月6日

 2018年杨浦区教育系统退管工作要点

2018年,全面学习贯彻落实党的十九大精神，坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，认真执行市教委《关于进一步加强普教系统退休教工建家工作的意见》【2014】28号和区教育局党委《关于开展“不忘初心、牢记使命，勇当新时代排头兵、先行者”大调研的工作方案》的精神，坚持“长效管理、立足基层；依托街道、融入社区”的工作思路，以“建家”工作为抓手，加强调研，深化管理，积极维护退休教工合法权益,不断提升杨浦区教育系统退管工作水平。

一、以主题学习为引导，营造文化养老氛围

（一）结合改革开放40周年，认真学习党的十九大精神，通过举办国内外形势报告会、座谈会、看上海谈变化、征文活动、文艺演出等活动形式，回顾我国40年来波澜壮阔的改革开放历史进程，发挥银色正能量。

（二）加强退休教工思想道德建设和文化建设，开展各类读书活动，成立退休教工读书小组，积极倡导文化养老、健康养老，丰富退休教工精神文化生活。认真组织学习《中华人民共和国老年人权益保障法》，增强退休教工的维权意识。

（三）结合第34个教师节，各基层单位要充分发挥学校和区域优势，采用座谈会、回娘家活动和网络组聚会等各种形式，加强教育政策的宣传和学习，引导退休教工直接感受教育的发展，为杨浦教育和退管工作献计献策。

二、以建家工作为抓手，提高退管工作的实效性

（一）积极推进“退休教工温馨家园”、“模范退休教工之家”的创建工作。认真做好“退休教工温馨家园”总结验收工作，组织开展 “模范退休教工之家”的评选和推荐工作。组织召开区教育系统庆祝上海市第31个敬老日大会。

（二）深化依托街道、融入社区工作。加强与政府相关职能部门的沟通联系，定期召开协调小组工作会议，组织召开依托街道、融入社区工作研讨会，总结交流研究依托街道、融入社区工作。各单位要借助社区街道居委会的力量，重点落实高龄独居、孤老及有特殊困难的退休教工的关爱工作，提高“校社联动、共同助老”的双重关爱工作成效。鼓励和支持有特长的退休教师在社区精神文明建设中发挥积极作用。要加强为老服务志愿者队伍建设，开展多种形式的结对帮扶活动，积极营造尊老敬老助老的良好氛围。

（三）加强学校退休教工网络组建设，要有计划、有组织，因地制宜、因人而宜地开展网络小组活动，努力把网络小组建设成为一个能沟通思想、联络感情、友好和谐的温馨集体。

（四）继续做好对基层单位退管工作的专题调研，扩大调研范围，突出目标导向、问题导向、需求导向，主动对接，挖掘亮点，加强指导，促进建家工作均衡发展。

（五）加强退管干部队伍建设。组织退管中心工作人员、专兼职干部、退协组长的理论学习和业务培训，明确工作职责，不断提高退管干部队伍的专业素养和工作能力，努力提升退管工作管理服务水平。

三、以维护合法权益为核心，提升退休教工满意度

（一）加强退管工作制度建设。认真落实“六必访”制度，做好大病、定补和特困人员的帮困工作。继续做好“冬送温暖、夏送清凉”和退休教工住院互助保障计划的续保工作，切实维护退休教工的合法权益。

（二）基层单位要认真组织好年度体检工作，做到宣传到位，服务到位，努力提高退休教工体检率。要运用好信息平台大数据功能，及时掌握退休教工的体质变化等信息，为退休教工的防病治病提供有效服务。

（三）严格执行退休教工福利活动费的使用规定，做到年初有预算，年终有结算，年度有公示。

四、以文体活动为载体，丰富退休教工的精神生活

（一）结合“三.八”国际妇女节，组织开展“我制作 我快乐”烘焙工艺实践活动，体验生活的美好，感受文化的多元。

（二）结合改革开放40周年，举办第十届文化艺术节系列活动，为广大退休教工提供丰富多彩的活动内容，修身养性，增强文化素养。

（三）办好《杨浦退教通讯》，加强通讯员培训，提高办报水平，更好地为退休教工提供交流学习的平台，满足广大退休教工的精神文化需求。

五、以“互联网+管理”信息平台为基础，提升退管工作管理效能

继续用好“互联网+管理”的信息平台，加大宣传力度，提高微信受众面，不断丰富可移动信息平台的宣传内容；维护好信息数据库，及时更新退休教工相关信息，关注网络安全，提高管理效率。

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2018年度退管工作日程安排

退休教工管理服务中心在新学期开学后的第二周开始对基层单位开放。团队活动时间安排在开学后的第二周。活动地址：延吉东路131弄19号。以上安排，以具体通知的时间为准。