上海城投集团城投环境召开直管干部竞聘大会
近日,上海城投集团下属城投环境召开直管干部竞聘大会。
此次竞聘上岗的面试分三个环节进行:竞聘演讲、随机抽题回答、现场即兴问答。面试的最大亮点就是全程“现场直播”,把干部选拔从“幕后”搬到“台前”,由上海城投集团和城投环境领导担任评委,现场展示、现场提问、现场评判、现场打分,直接考验竞聘选手的应急应变、综合分析能力以及平时的积累,一改传统考评方式,大大增强竞聘工作的公信力。
现场,14名竞聘选手精神抖擞、才华横溢,与同岗位竞聘人员同台亮剑、各展风采。竞聘演讲环节中,大家妙语连珠,充分展示出个人的特色亮点,回答问题环节中,大家思维迅捷、对答如流,真实体现个人能力水平,令在场评委和观众纷纷感觉“眼前为之一亮”。每个竞聘上岗得分最高的2名选手进入后续考察环节,共有10名竞聘选手,作为相应岗位的候选人,将接受下一轮的组织考察。在此前,城投环境党委举行了竞聘上岗动员会并组织实施了第一轮笔试。
此次城投环境直管干部竞聘上岗,是城投环境在2020年聚才工作打出的第一张王牌。下一阶段,城投集团继续要先行先试,通过“针尖对麦芒”式的同台竞技、“一把尺子量到底”式的公平竞争,要让政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬的干部脱颖而出。同时面上推开,加强推广,推动上海城投集团人才工作全面开花。
(上海城投集团)