杭州市2006年进城务工劳动者春风行动落到实处20060425
Admin - admin
于2019年05月07日发表
72家公共职业介绍机构提供免费就业服务 职业介绍成功10661人次 为进一步加强对进杭务工劳动者的就业服务，改善外来务工劳动者在杭就业环境，我市紧紧围绕“进城求职，帮你解难”的主题，开展了杭州市2006年进城务工劳动者“春风行动”活动。活动期间，全市共免费发放“春风卡”10.***万份，组织面向农村劳动者的免费专场招聘洽谈会40场，共有72家公共职业介绍机构为农村劳动者提供免费就业服务，共提供职业介绍23724人次，介绍成功10661人次。 采取多种措施，引导正确就业。 全市在各劳动力市场、招聘会现场、进杭交通要道等进城务工人员相对较为集中的场所免费发放春风卡10.***万份，让进城务工劳动者及时获得进城务工知识和工作岗位信息。经济技术开发区设立了“春风行动”服务台，向进城务工人员宣传法律法规及我市就业服务工作相关政策；桐庐县还向外来人员发放了《致来桐创业者的一封信》6240份，鼓励外来人员在第二故乡创业发展，把外来民工明确为创业者，激发广大外来人员的创业热情；建德市根据本地实际编写、发放《建德市外来、外出务工读本》，广泛开展就业政策咨询活动，帮助务工者尽快实现就业。 向外来民工免费发放印有相关政策与求职注意事项的扑克牌，寓教于乐，贴近生活。同时开展以“与文明同行，迎休博盛会”为主题的外来务工人员文明礼仪宣传教育活动，开展文化春风行动，将“杭州市民守则”、“六不行为规范”、“公民道德规范”等文明礼仪基本要求印入《杭州市外来人员求职指南》，开展积极有效的群体职业指导和一对一职业指导，帮助其了解杭州就业形势、求职面试技巧等，市本级共举办群体职业指导课12次，有近400名外来求职者参加听课。 开发就业岗位，帮助实现就业。 全市上下联动，共举办面向农村劳动者的免费专场招聘会40次，为进城务工劳动者提供的针对性岗位数5万余个。杭州市人力资源开发中心成功举办了06年度新春首场招聘会--外来务工者专场招聘会，52家大中型企业提供近150个工种，1300余个岗位，现场报名885人次，其中438人次与单位达成初步意向；淳安县在千岛湖镇影剧院、威坪镇、汾口镇同时举办淳安县经济开发区鼓山工业园区千人招工招聘会；萧山区举办三场大型现场交流会，特别是3月8日的春季大型现场招聘会，由区劳动保障局、区工商分局、区妇联、区总工会、区个协、区私协等六部门联合主办，在现场提供职业指导，开展劳动保障法律咨询，帮助务工者依法维权；富阳市举办了4场各具特色的专场招聘会，联合共青团富阳市委、市农业和农村工作办公室举办了农村青年劳动力转移就业专场招聘会，联合市个体劳动者协会、市私营企业协会举办了个私企业专场招聘会；西湖区充分利用辖区的优势，把招聘会开到了街道和乡镇。 建立劳务基地，加强劳务协作。 加强与四川、山西、安徽等地的劳务协作，建立劳务基地，加强信息沟通，实现网上发布用工信息，根据企业用工需求，开展有组织地劳务输入。萧山区先后组织20余家企业到安徽黄山县、休宁县等地招聘；余杭区与劳动力输出大省安徽、河南等达成了初步协作意向，在缝纫车工、金属车工、餐饮服务等岗位上进行劳务协作；临安市组织了“杭州远洋运动器材有限公司”等4家企业赴安徽休宁招工，当场录用26人。 打击非法职介，维护合法权益。 开展劳动力市场专项整治行动，联合有关部门，严厉打击非法职介活动。制定“放心”民办职业介绍机构的标准和条件，推荐一批“放心”民办职业中介机构。余杭区重新修订了区民办职业介绍所考核办法，全区11家民办职业介绍所通过“比服务、比质量”及民意测验等方式，从中选出了2家为“放心”民办职业介绍所，使农村劳动力进城求职多了一条放心渠道；拱墅区对用工单位进行严格检查，劳动保障、工商、公安等单位联合执法，现场监督检查企业259家，涉及20109人，处理投诉213件，追回拖欠工资213.38万元，查封违法地下职业介绍所13家，并贴上公告，提醒外来务工者避免上当受骗。“春风行动”期间，我市评选的138家“放心”民办职业介绍机构共为农村劳动者提供职业介绍服务19.35万人次，介绍成功5.96万人次。（杭州 伊曙花 郭芳） |
本文章内容来源于网络公开内容,仅供参考！不对文章内容时效、真实性负责
2023-10-01 14:17:21重新编辑
