杭州市劳动保障局推出2008年高技能人才培训政府补助计划

　　为加快我市高技能人才培养，推动实施“815高级蓝领培训工程”，杭州市劳动和社会保障局近日向社会推出了2008年高技能人才培训政府补助计划。这是我市连续第三年推出高技能人才培训政府补助计划，其目的就是要通过政府购买培训成果的机制来激发广大职工学习技能的积极性，有效推动我市高技能人才培养。今年的政府补助计划与往年相比，有几个新的变化，一是计划培养数达到了1200人，创历年新高，表明我市正稳步加大高技能人才培养力度；二是新增了数控技师、模具制造工等技术含量高、社会需求大的工种，培训项目达到了26个；三是补贴标准有所提高，各工种根据培训成本及培训的难易程度分别确定，最高达到了3000元/人，整个计划预计投入资金超过200万元。

　　符合条件的人员现在开始可以向各培训点报名参加培训，培训机构将根据培训计划数组织安排招生，实行择优入学。经培训鉴定合格后，将由市劳动保障局对培训学员进行补助。

　　申请补助的对象除符合我市规定的相应工种、等级鉴定申报条件外，还须参加由我市定点培训机构组织的相应培训并同时符合以下条件：

　　⑴ 在杭州市区（不含萧山、余杭区）各企业单位工作的技能人员或市区各类职业院校、技工学校中从事教学、实习指导工作的师资人员；

　　⑵ 申请高级职业资格培训补贴的年龄须在35周岁以下，申请技师职业资格培训补贴的须在45周岁以下，申请高级技师职业资格培训补贴的须在50周岁以下；

　　⑶ 取得杭州市劳动保障局核发或上报省劳动保障厅核发的相应工种等级职业资格证书。

　　为加强培训质量管理，提高专项资金使用效益，市劳动保障局要求各培训机构严格按照文件规定把好人员审核关，做好资格审核、材料审核、培训协议签订、补助经费申报等各项工作。市劳动保障局还将对整个培训过程进行随机抽查，并在次年年初对培训机构进行培训效果评估，作为来年确定定点培训机构的重要依据。