余杭人社讲堂走进阿里个性化服务企业有新亮点

  　　日前，阿里巴巴集团西溪园区的培训教室上着一堂特殊的培训课－－“余杭人社讲堂之解读余杭区医疗、生育政策”。近百名来自不同岗位包括准妈妈们在内的阿里员工专注地听课，通过“情景模拟”、“你问我答”等形式，老师与台下的学员进行互动交流，现场气氛活跃热烈。
　　“没想到这次课程还挺有意思的，老师讲课很风趣也很实用，特别对于异地医药费用的报销和生育津贴申领，心里也大致有数了”，即将在一个月后升级“爸爸”的小严开心地说道。他告诉讲师，此次他是陪着即将分娩的妻子，专门赶来听课的。他和妻子都来自外省，这次准备回家乡待产，但是对于生产之后医药费用和生育津贴如何报销，一直很担心。趁这次培训的机会，小严问了好几个生育方面的问题。
　 今年，余杭区人力社保局在与大企业服务对接中，根据企业的自身特色以及员工的层次架构，打造“个性化”服务，创新服务模式，拉近政企之间的距离。“阿里”集团女性员工比重较大，育龄女性较多，伴随着“全民二胎”时代的到来，来咨询医疗报销和生育申领的特别多，此次安排医疗保险管理科和生育保险管理科的两位科长，***为阿里的员工上课。今后，区人力社保局还将到更多企业开展类似活动，更好地为余杭企业和职工服务。