山东就业形势呈现三大特点

上半年实现城镇新增就业61.8万人，主要指标优于全国平均水平

山东就业形势呈现三大特点

7月20日，省政府新闻办召开发布会，介绍我省上半年就业形势。截至6月底，全省实现城镇新增就业61.8万人，快于时序进度；城镇调查失业率连续两个月回落至5.5%的年度控制目标内，好于全国平均水平；高校毕业生和外出务工人员就业规模稳定，与去年同期基本持平，我省就业形势保持总体稳定。

分析我省上半年就业形势，一条曲线清晰可见：今年1、2月份，全省就业形势开局良好，城镇新增就业符合时序进度。3月份以来，新冠疫情多点散发，供给链、产业链受到冲击，外贸进出口受阻，部分零售、餐饮、旅游等行业企业停工停产，就业形势呈现先扬后抑、稳中承压态势。3月份，城镇调查失业率攀升至较高水平，达到2020年以来的最高点。面对严峻复杂的就业形势和疫情带来的冲击，我省推出应对疫情援企稳岗13条、高校毕业生等重点群体稳就业20条、稳岗位提技能防失业10条等政策措施，全力促进稳就业保就业。5月份以来，随着各项援企纾困政策效应显现，就业形势逐步回稳向好。

“当前，我省就业形势稳中向好，主要就业指标优于全国平均水平，呈现出一快一落、两稳两超、一增一升三大特点。”省委组织部副部长、省人力资源社会保障厅厅长梅建华说。

一快一落，主要就业指标稳中向好。“一快”指城镇新增就业快于时序进度，从5月份开始，全省城镇新增就业开始快于时序进度，截至6月底，实现城镇新增就业61.8万人，完成年度计划的56.2%。“一落”指城镇调查失业率稳步回落，控降至5.5%的年度目标范围以内，好于全国平均水平。

两稳两超，重点就业群体稳中有增。“两稳”指高校毕业生和外出务工人员就业形势总体平稳。截至6月底，高校毕业生去向落实率与去年同期基本持平。6月份，外出务工人员平均日流动规模为163万人，已总体恢复至今年疫情前水平。“两超”指失业人员再就业与就业困难人员实现就业均超时序进度。截至6月底，失业人员实现再就业24.7万人，完成全年目标任务的73.7%；就业困难人员实现就业7.9万人，已提前完成全年目标任务。

一增一升，行业企业用工稳中增势。“一增”指规模以上企业用工需求增长。随着我省疫情防控形势的好转，重点产业、重大项目接续开工，工业企业、服务企业用工需求稳步扩大。据对6047家规模以上工业企业调查显示，企业用工逐渐趋紧，缺工人数达4.9万人。“一升”指公共人力资源市场活跃度上升。二季度，全省公共人力资源市场总需求为86万人，同比增加15.7万人，增长22.3%；市场总供给66万人，同比增加14.2万人，增长27.4%。

这份提气的半年“成绩单”来之不易，一系列行之有效的就业组合拳正在释放政策效应：聚焦稳岗位，全力实施助企纾困政策，延续实施降低失业保险、工伤保险费率政策，减轻企业负担106亿元，预计全年减负204.7亿元；聚焦稳用工，全力助推企业复工复产，设立用工服务专员2600余名，对接服务规上企业3.8万家，帮助解决用工29.9万人；聚焦稳重点，全力扩大城乡就业规模，省属国有企业拿出60%岗位招聘高校毕业生，开发城乡公益性岗位41.9万个，安置上岗41.4万人，提前完成年度目标任务……

“下半年，我省将紧紧咬住既定目标不放松，落实落细就业优先政策，确保全面完成就业的各项目标任务。”梅建华表示。（记者 张春晓 实习生 王恒）