杨浦区积极开展维护女职工劳动权益专项检查

为进一步加强对女职工的特别劳动保护，宣传有关女职工权益保护的法律法规，纠正企业在女职工保护等方面的违规行为，根据市、区相关通知要求，近日，区人社局联合区总工会、区妇联共同开展了维护女职工劳动权益专项检查，重点检查落实《女职工劳动保护特别规定》和保护女职工“三期”等方面的情况。

本次检查主要做到“三个强化”，一是充分准备，强化专项检查重点内容。检查前，认真组织学习了市、区专项检查通知精神和有关女职工劳动保护的最新法律法规。通过学习，进一步明确了检查重点，了解了女职工劳动保护法律法规的最新变化，为此次专项检查提供了有效的法律保障；二是深入检查，强化用人单位规范用工意识。检查组深入用人单位认真核查单相关材料，全面了解单位执行女职工特殊保护相关规定的情况，对违法用工及损害女职工的行为进行及时纠正，督促企业合法用工、规范用工，从源头上减少损害女职工劳动权益行为。此外，特别针对用人单位招聘时的性别歧视、孕妇工作期间的法律限制、二胎妇女的劳动权益保护等方面着重进行了普法教育，进一步强化用人单位的规范用工意识；三是答疑解惑，强化女职工依法维权意识。通过现场座谈和个别交流等形式，了解一线女职工在劳动保障方面遇到的问题和困惑。并为她们答疑解惑，同时发放相关的宣传手册，不断提高女职工的法律意识和合理维权意识。

本次专项行动共出动检查人员80人次，检查各类用人单位22户，涉及劳动者1218人，其中女职工431人。通过检查，进一步提升了用人单位对女职工权益保护的守法意识，通过加大对妇女权益保护的宣传力度，确保了本次专项检查实效，不断营造关心、爱护妇女合法权益的良好氛围。