提升审计监督质效清廉审计建设44工作法

审计工作点多线长面广、人员长期在外，如何将清正清廉贯穿于审计工作各方面？眼下，省审计厅正聚焦审计权力运行监督，探索“清廉审计”建设“4＋4”工作法，走出一条党建引领清廉机关建设的路子。

“廉政教育＋业务培训”融合贯通。每个审计项目实施之前，召开专题会议，组织所有审计组长、主审集中培训，集中学习国家有关法律法规、中央重大方针政策和省委具体工作部署要求，研究讨论审计方案，开设“廉洁从审课堂”，开展廉洁从审专题教育，确保审计一线“领头雁”的“起飞方向”不偏。

“党建引领＋行政监管”融合贯通。坚持“组织建设跟着审计任务走”，审计组设在哪，（临时）党组织就建在哪，教育管理跟进到哪。制定《审计组临时党支部工作手册》，明确审计组长担任临时党支部书记。审计组入驻现场后，第一时间召开（临时）党支部会议，了解每名审计人员业务专长，开展交心谈心活动和针对性廉政教育。

“支部纪检委员＋审计组廉政监督员”融合贯通。在审计组（临时）党支部，由支部纪检委员兼任审计组廉政监督员，协助审计组长开展纪律教育和纪律提醒。跟进审计权力运行动态，掌握监督审计组与被审计单位接触情况，全面了解审计人员用餐、住宿、用车等情况，实现审计到哪里，“全方位、无死角”的廉政监督就跟进到哪里。

“廉政巡查（回访）＋警醒纠偏”融合贯通。会同驻厅纪检监察组，抽调专人组建多个廉政巡查（回访）组，采取听取审计组情况汇报、查临时党支部工作记录、访被审计单位、看审计纪律公示等工作方式，对厅机关派出审计组进行巡查，对被审计单位进行回访，对发现的问题及时提醒，强化审计人员规范审计、廉政用权意识。

去年，廉政巡查（回访）组现场巡查（回访）66个审计组，赴80多个被审单位、组织250余名有关人员座谈，问卷调查覆盖300余人。（王成龙　张晓亮）

编辑：蔡佳圆

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