佛山拟面向海内外引进20名博士研究生人才

　　为深入实施人才强市战略，加强优秀年轻党政干部培养储备，建设高素质专业化干部队伍，佛山日前发布公告，拟面向海内外引进20名博士研究生人才。

　　报名时间

　　2021年10月15日9:00至10月29日17:00。

　　报名方式

　　报名人员可在报名时间内登录人事考试报名网（https://bm.gd-pa.cn/wsbm/index），注册并提交报考申请。报考者需填写个人情况，上传本人近期免冠2寸正面证件电子照片（格式为JPG，大小为100KB以下），并在***提交招考职位资格条件对应的相关证明材料电子版，完成以上流程后打印报名表。

　　注意事项

　　报名时，报名人员提交的申请材料应当真实、准确，凡提供虚假报名申请材料的，一经查实，取消报名资格。

　　报名条件

　　1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护***领导和社会主义制度。

　　2、具有良好的政治素质和道德品行，具有正常履行职责的身体条件、心理素质和符合职位要求的工作能力。

　　3、毕业于全球排名前200名高校（入围"泰晤士高等教育世界大学排名、QS世界大学排名、软科世界大学学术排名、U.S. News世界大学排名"均可），“双一流”高校。其中“一流学科建设高校”毕业生所学学科必须是该校“一流学科”。

　　4、具有与职位要求相同或相近的专业。

　　5、年龄在32周岁以下(1989年9月1日以后出生)，特别优秀的可适当放宽年龄限制。

　　6、须获得博士研究生学位。

　　7、报名人员是党政机关或事业单位人员的，需承诺在确定考察对象前取得所在单位同意证明，若正式引进后需放弃原有身份。

　　8、法律、法规规定的其他条件。

　　下列情况不纳入引进范围：因涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；被依法列为失信联合惩戒对象的；引进后即构成回避关系的；近两年内，在机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的；法律法规规定的不得聘用的其他情形。

　　引进程序

　　按照报名、资格审核、面谈、面试、体检、考察、公示等程序进行。

　　工作安排

　　引进人才试用期不超过12个月（初次就业人员试用期为12个月，其他人员试用期为6个月），试用期满考核合格的，聘至事业单位七级职员（事业单位正科级）岗位，聘期为3年；试用期满考核不合格的，取消聘用，可结合个人意愿推荐到其他单位工作。聘期满后，考核表现优秀的，按照公务员调任程序调任到党政机关工作；因表现一般，未能调任党政机关工作的，结合个人意愿推荐到其他事业单位或国企工作。

　　薪酬待遇

　　试用期间，执行试用期工资标准。聘期内，聘用人员享受聘用职位职级对应的薪酬标准。

　　享受我市人才政策扶持。全职引进的博士每人给予20万元安家补贴，博士后每人给予30万元安家补贴，对国（境）外博士和博士后再给予10万元生活补贴。涉及的落户、子女教育、医疗保健、配偶就业等按所认定的人才层级，执行市级现行有效政策。