东平县围绕产业引人才
近日,东平县出台了《东平县引进急需专业人才实施办法》,拟有计划、有步骤地引进一批矿物加工工程、旅游管理、建筑规划与设计等10个专业的急需人才,加快推进全县传统产业转型和新兴产业发展,壮大全县经济实力。
随着东平重点产业、重点项目、重点工程建设的全面铺开,化工、机械、纺织等传统产业和旅游、矿产等新兴产业的发展,人才短缺的问题日益突出。虽然县内相关用人单位也自主引进了部分急需人才,但在引进政策、引进措施以及引进后的工作安置、生活待遇等方面办法不一,存在不规范、不配套、不成体系等问题,不利于形成全县统一的人才引进环境。《东平县引进急需专业人才实施办法》的出台,对急需人才的引进措施和方法、引进人才的优惠政策等方面进行了详细的规定,较好地提高了人才引进工作的诚信度,确保急需人才引得来、留得住、用得好,为建设经济文化强县提供强有力的人才智力保证。目前,该县正面向全省招考旅游专业人才。