猪场乡多措并举确保各项工作扎实推进
新春刚过,猪场乡就迅速召开了全乡班子成员参加的党政联会办公会议,对2016年所有工作进行安排部署。
一是严肃纪律,狠抓干部管理教育。班子成员除了开会和请假,必须在所联系村开展工作,不得随意不假外出;乡直部门严格执行四签制,严格周末1人以上值班制;驻村干部每周一至周五必须吃住在村;不服从安排的,进行组织处理。
二是严格督查考核奖惩,规范运作。成立4个专门督查组,每个督查组由3名科级干部组成,轮流进行督查,发现不在岗的严格处罚,是留守人员的,不签到一天处罚100元,驻村干部不在岗一天的处罚100元,是村干的,不在岗一天处罚50元,考核期间不在岗的翻倍处罚。在县排名1-13名的不处罚,14-26名的按所欠缺资料1份处50元计算。部门要求考核村级完成的资料必须在每月27-28日提供给分管领导,便于会议研究制定方案下发。因工作比较突出,得到县级以上单位肯定并作为典型推广的奖励1000元。
三是规范秩序,堵塞漏洞。坚持周末值班制,留守人员每周必须有人值班,处理未净事宜。部门出差要向分管领导汇报,并在党政办作好登记出差费用当月处理完毕,过时不再解决。公务用车统一由党政办公室调配。接待方面一律在政府食堂,不得公务用餐在外接待,确需在外就餐的应当向主要领导汇报,批准后方可在外按标准就餐,当天结账。
四是严肃会风会纪,树立干部形象。不必要的会议不开,会议时间不得拨打和接听电话,交头接耳,认真作好记录。
五是严肃文风,厉行节约,杜绝浪费。可发可不发没有实质性内容的文件简报一律不发。
六是自我加压,增强动力,凝聚能量,转变思路,重新定位,树立新理念,切实履行“三严三实”,全力抓好新年度的所有工作。