局活动办开展督导检查活动
局活动办开展督导检查活动
12月28日至29日,局活动办采取现场提问、抽查考核、征求群众意见建议等形式,对军转办、高级技工学校、社保局、社保处、就业局、人才交流中心、考试培训中心、医保中心、劳动仲裁院、监察支队、小额担保贷款中心等11个单位开展集中整顿干部工作作风活动进行了督导检查,结果如下:
一、好的方面
(一)工作秩序比较规范。督导组分别对各单位服务大厅、办公室进行了检查,总体感觉到:各单位服务大厅能够按照要求落实值班领导带班制度,工作人员能够做到热情服务、文明服务;各办公室秩序井然、工作有序。好的单位:社保局、就业局、医保中心、人才交流中心、考试培训中心、社保处。
(二)执行工作纪律严格。检查中没有发现工作人员串岗、聊天等违反规定情况。
(三)整顿活动认真落实。1、“四个厘清”情况。多数单位能够按照活动方案,积极开展“四个厘清”工作,能够把厘清工作职能、工作流程等内容作为抓好业务能力提升的有效环节,工作扎实、富有成效。督导中,对各单位开展“四个厘清”工作进行了抽查考核,好的单位:考试培训中心、社保局、劳动仲裁院、监察支队、社保处、军转办。2、掌握基础理论情况。督导中,对工作人员掌握“三具两基一抓手”、“四个重在”等内容情况进行了现场提问,好的单位:人才交流中心、监察支队、高级技工学校、考核培训中心。
二、存在的问题
(一)活动开展不够均衡。一是在督导检查中发现部分人员对活动的内容不熟悉,不能掌握相关基础理论,有个别人员甚至一问三不知。二是个别单位开展活动没有计划、盲无目的,不知道抓什么、怎么抓。
(二)个别单位有依赖情绪。表现在:总是在等全局统一部署内容,不能够主动性开展工作,有推一推动一动的现象。
(三)报送信息不及时。截至目前,有的单位没有向局活动办报送一次信息。
三、下步打算
一是局活动办将严格按照方案要求,指导各单位建立三套台账,认真落实台账消号制。二是局活动办将加大督导检查和通报力度,对活动开展不力的单位进行重点整顿管理。