我市多措施多渠道稳定和扩大就业

就业是最大的民生，一头连着百业千行、企业兴衰，是经济的“晴雨表”;一头连着千家万户、百姓冷暖，是社会的“稳定器”。保居民就业，是做好“六稳”工作、落实“六保”任务的关键一环，更是实现稳定脱贫的坚实载体。

5年来，我市深入贯彻“就业优先”“人才强市”战略，积极保民生、促和谐，全力推进人力资源社会保障事业全面协调健康发展，多渠道开发就业岗位，不断优化就业服务，推进创业带动就业，就业形势持续向好，人民获得感、幸福感、安全感持续增强。

截至目前，全市促进农村劳动力转移就业45.18万人，完成目标任务38万人的118.89%，发放创业担保贷款12.12亿元，累计扶持创业10777人，带动就业27550人，创业培训累计达21035人次。2020年，全市预计农村劳动力转移就业9万人。

保就业就是保民生。我市相继出台了《关于做好当前和今后一个时期促进就业工作实施方案的通知》《铜仁市自主创业补贴和创业场地租赁补贴实施细则的通知》等，通过推动实施全民创业三年行动计划、“双百工程”“雁归工程”“万名大学生创业计划”，农村致富带头人创业、妇女巾帼创业、能人创业及残疾人创业等，千方百计保障群众稳定就业。

“自从在家门口的‘扶贫微工厂’上班后，每个月不仅有1800元收入，还可以在家照看孙子。”今年年初，受疫情影响，群众无法外出打工，但却有了新的就业选择，家住万山区旺家花园社区的蔡余富就是其中之一。

为解决搬迁群众就业难题，全市通过招商引资，引进劳动密集型企业到乡镇、移民安置点创办扶贫车间、“扶贫微工厂”等，吸纳贫困劳动力就近就业。目前，全市共创建就业扶贫车间188个、就业扶贫示范基地20个，吸纳建档立卡贫困劳动力和易地扶贫搬迁劳动力就业8672人。

“十三五”以来，全市抢抓东西部扶贫协作的机遇，找准苏铜两地工作切入点，采取“344”模式，全方位、宽领域、多层次推动两地劳务协作助力脱贫攻坚取得明显成效，举办东西部劳务协作专场招聘活动157场，提供就业岗位 237316个，帮助铜仁籍建档立卡贫困劳动力实现就地就近就业31630人，转移至其他省份就业5907人。

蔡余富的新选择得益于苏州对铜仁的真情帮扶，从2019年至今，苏州高新区累计投入620万元东西部协作帮扶资金，通过搭建就业服务平台，引入阿里巴巴大数据标注公司、广益服饰等企业，帮助万山区460名搬迁群众实现了家门口就业。

家门口实现就业，团圆增收两不误。今年年初，全市创新推出“留雁行动”，通过实施“寻雁、送雁、育雁、繁雁、助雁、护雁”六大工程，引导群众就近就地就业创业，有效解决群众因疫情“出不去”的现实之困，又着眼长远解决农村产业革命、新型工业化和就地城镇化人才需求难题。

截至目前，全市累计促进贫困劳动力就业创业逾12万人，推动易地扶贫搬迁劳动力就业创业13.41万人，实现建档立卡贫困劳动力和易地扶贫搬迁劳动力家庭“一户一人以上”就业目标。

同时，在144个安置点整合设立129个就业创业服务中心，依托公益性岗位和就业援助岗位配备楼栋长、信息采集员等就业服务人员，为搬迁群众提供政策咨询、求职登记、就业推荐等“一站式”服务。

针对高校毕业生就业难题，全市通过开展“高校毕业生就业服务月”“高校毕业生就业招聘周”“民营企业招聘周”等专场招聘活动，积极对就业困难高校毕业生实施就业援助，安排和开发一定数量的公益性岗位。对符合条件的，发放一次性求职创业补贴。

“十三五”以来，全市促进离校未就业高校毕业生就业3.28万人，发放求职创业补贴2134.7万元，惠及19880名高校毕业生，共举办各类招聘活动13场次，提供就业岗位6.4万余个。2020年，已累计开发900个公益性岗位安置就业困难高校毕业生。(李桃红)