市局召开劳动关系工作座谈会

5月14日，市人力社保局召开全市劳动关系工作座谈会，学习贯彻中央《关于构建和谐劳动关系的意见》和省、市有关会议精神，交流分析当前劳动关系领域面临的新情况新问题，部署安排当前及下阶段劳动关系协调和12333咨询服务工作。各县（市、区）人力社保局劳动关系科室负责人参加会议。市人力社保局副局长王松林参加会议并讲话。

    王松林副局长对下一步工作提出了要求：一是要抓学习宣传。认真学习、广泛宣传***、***《关于构建和谐劳动关系的意见》，深刻领会精神实质，进一步明确目标，创新进取，深入推进“双爱”和劳动关系和谐创建活动，把《意见》精神贯彻落实到各项具体工作中；二是要抓调查研究。加强对新常态下劳动关系形势的调查研究和分析研判，通过专题调研、定点监测、定期分析、综合评估等，及时掌握和解决新情况新问题，增强工作的前瞻性针对性；三是要抓指导服务。进一步创新方式，搭建平台，多途径多形式地为企业依法用工、职工依法维权提供全方位的服务指导，重点要做好经济新常态下企业在用工管理、工资协商、工时安排、劳务派遣、人员分流等方面的具体指导和服务，加强劳动标准的管理监督，促进劳动保障法律法规的贯彻执行；四是要抓综合协调。充分发挥牵头抓总作用，加强内外协调，整合各方资源，扎实开展和谐构建、平安创建等工作，健全协调劳动关系三方机制，完善工作格局，创造良好环境，不断提升我市劳动关系和谐水平。