市局召开劳动关系工作座谈会
5月14日,市人力社保局召开全市劳动关系工作座谈会,学习贯彻中央《关于构建和谐劳动关系的意见》和省、市有关会议精神,交流分析当前劳动关系领域面临的新情况新问题,部署安排当前及下阶段劳动关系协调和12333咨询服务工作。各县(市、区)人力社保局劳动关系科室负责人参加会议。市人力社保局副局长王松林参加会议并讲话。
王松林副局长对下一步工作提出了要求:一是要抓学习宣传。认真学习、广泛宣传***、***《关于构建和谐劳动关系的意见》,深刻领会精神实质,进一步明确目标,创新进取,深入推进“双爱”和劳动关系和谐创建活动,把《意见》精神贯彻落实到各项具体工作中;二是要抓调查研究。加强对新常态下劳动关系形势的调查研究和分析研判,通过专题调研、定点监测、定期分析、综合评估等,及时掌握和解决新情况新问题,增强工作的前瞻性针对性;三是要抓指导服务。进一步创新方式,搭建平台,多途径多形式地为企业依法用工、职工依法维权提供全方位的服务指导,重点要做好经济新常态下企业在用工管理、工资协商、工时安排、劳务派遣、人员分流等方面的具体指导和服务,加强劳动标准的管理监督,促进劳动保障法律法规的贯彻执行;四是要抓综合协调。充分发挥牵头抓总作用,加强内外协调,整合各方资源,扎实开展和谐构建、平安创建等工作,健全协调劳动关系三方机制,完善工作格局,创造良好环境,不断提升我市劳动关系和谐水平。