射洪市开展农业系列职称评审专业能力测试打响遂宁职称制度改革第一***

　　为深入贯彻落实中、省、市深化职称制度改革实施意见精神，充分发挥职称制度在激励专业技术人才职业发展、加强专业技术人才队伍建设等方面的重要作用，射洪市创新职称评价方式，先行试点农业系列职称评审。12月15日，我市组织开展了农业系列职称评审（含市外委托）申报人员专业能力测试考试，实行“考试与评审”相结合的评价方式，切实提高评审质量，打响了遂宁市落实职称制度改革任务的“第一***”。

　　一是评审范围再拓展。射洪农业系列中评委会除评审我市符合条件的6名申报人员外，受市外人社（职改）部门委托，承接遂宁市直4人，船山区6人，安居区14人，开发区2人，河东新区1人，大英县12人，蓬溪县12人，共计51名市外农业专业技术人员的中（初）级职称评审工作。

　　二是申报人员全覆盖。开展专业能力测试考试旨在进一步发掘专业技术人才潜力，提高评审针对性和科学性。此次专业能力测试考试涵盖市内外申报的57名农业专业人才，实现了申报人员全覆盖。

　　三是试题命制严要求。我市命制试题主抓试题质量与试题安全性两个重点。测试工作在市人社局监督指导下，由中评委会办公室牵头组织，邀请市内外行业知名高级专家，结合理论知识与实践操作实际，分专业命制测试试题，建成测试试题库，充分保障测试试题质量。在测试前三天，中评委办公室根据本年度申报专业情况，从试题题库按专业随机抽取试题，组成农艺学科组、农业工程学科组、畜牧兽医学科组三套测试卷，实行密封保密管理，确保试题安全不外泄。题型设置单项选择题、多项选择题、判断题和简答题四种类型，既考察了申报人员的专业理论知识掌握情况，又考察了申报人员在工作中运用专业知识解决实际问题的能力，设置科学性和有效性大大提高，保障了测试质量。

　　四是测试结果全公开。专业能力测试现场笔试工作完成后，中评委办公室从专家库中随机抽取高级专家，在纪检监察部门监督下分组阅卷，进行分组统计，并将分数汇总结果报市人社局审核后，在“射洪市人力资源和社会保障局”网站上公示7个工作日，接受群众监督。（市人社局）